五一勞動節一般在5月1日當日分配放假一天，可以與禮拜天輪休。具體假期安排應該根據當初國務院令開具的放假公告明確。

依照《勞動法》第五十一條的規定，國家法定假日用人公司應當依法支付工資，即換算日工資、小時工資時去除國家規定11天國家法定假日。

1、依照《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，免交道路通行費的時間也以車子駛離高速公路出入口收費標準車道的時間為準。普通公路則是以車子根據收費站收費車道的時間為準。換句話說，收費標準期內上高速公路，完全免費期內下高速路，不被收費標準。相反，完全免費期內高速，付費期內下高速，就需要收費標準。

2、如果遇見比較嚴重擁堵、連環車禍道路，駕駛員好朋友能夠就近原則下高速，繞開道路之后再高速，避免由于擁堵、安全事故道路等因素耽擱時間。

3、假期出行快速交通量大，需謹慎駕駛，并且適度提前準備多一些的食物和飲用水，尤其是春節長假，天氣冷。許多道路有可能出現結凍的現象，需要提前做好充分準備。

1、依照《勞動法》要求，5月1日當日應按照不少于員工自己日或小時工資的300%付款加班費，不得以輪休等形式替代。

2、按規定，在法律規定節假日加班，日加班費=月薪資收入÷21.75天(月計薪日數)×300%；在休息日加班，則需要按200%標準的付款加班費，當日加班費=月薪資收入÷21.75天(月計薪日數)×200%。這里所說的薪資收入指標準工資，獎勵金、補貼、各種補助都不算以內。

3、這里所說的薪資收入指標準工資，獎勵金、補貼、各種補助都不算以內。

五一節法定節假日是一天，可以與禮拜天開展輪休。“五一”期內，高速路免費，薪水三倍。

以上就是關于五月勞動節放假幾日的相關介紹，五月勞動節是歸屬于法定的休息日，大家要科學合理的運用假日，讓自己能夠開心的渡過這個節日，使自己生活更加的舒服。對于此事如果大家也有不明白的，建議還是咨詢一下的律師。