經(jīng)典案例：

現(xiàn)在26歲楊小姐系江西省遂川縣某公司員工，2012年8月上崗，該公司自楊小姐入職后就一直在為了她繳納生育險。楊小姐跟男朋友感情穩(wěn)定，提前準(zhǔn)備明年結(jié)婚，但上月她發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，想把孩子生下來，因此楊小姐到遂川縣醫(yī)保中心資詢是不是可以享受生育險的有關(guān)工資待遇。

爭議焦點：未婚懷孕能享受生育險嗎?

律師說法：

生育險的開設(shè)是為了保障計劃生育的成功落實，違反計劃生育現(xiàn)行政策者是不可以享有有關(guān)商業(yè)保險待遇的。大家生育險規(guī)定享有目標(biāo)一定要合法婚姻者，即必須符合法定婚齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合理合法辦理手續(xù)，并符合我國計劃生育等中國公民，而像本案中楊小姐的單身而育，并沒申請辦理合理合法辦理手續(xù)。

實例處置結(jié)果：

不符計劃生育政策規(guī)定的，生育保險基金不予以付款。沒有結(jié)婚證和辦準(zhǔn)生證是無法享受生育保險待遇的。

本案中A企業(yè)自2012年8月開始為楊小姐繳納生育險，到今年8月已繳夠2年，合乎“生育險繳夠一年即可享有生育險”的規(guī)定，若想享有生育險有關(guān)工資待遇就必須要先領(lǐng)取結(jié)婚證，辦準(zhǔn)生證再點生育險申報流程申請辦理。

知識鏈接：

什么叫生育險?

生育險是國家根據(jù)法律，在懷孕和孕婦分娩的婦女員工暫時中斷工作時，由國家和社會給予健康服務(wù)、生育保險和生育假的一種社會保障制度，國家或社會對生育的員工給與必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和保健醫(yī)療的社會保障制度。在我國生育保險待遇包括二項。一是生育保險，二是生育醫(yī)療待遇。

享有生育險的條件：

員工享有生育保險待遇，理應(yīng)同時具備下列條件：

1、用人公司為職工總計交費(fèi)滿1年及以上，而且再次向其交費(fèi);

2、合乎國家和省人口數(shù)量與計劃生育政策要求。未婚懷孕不可以享有生育險