休假大操大辦爸爸喪禮丟失工作中

金鴻煊向新聞記者展現(xiàn)經(jīng)理發(fā)給他的短消息，他不理解，因休假葬父，經(jīng)理用一個短消息就把他辭退了。

父親去世了，做為孩子休假去辦理喪事，回家后卻被公司開除，這也是產(chǎn)生在美蘭高爾夫俱樂部隊金鴻煊老先生的身上不幸的事。

休假大操大辦爸爸喪禮丟失工作中

11月2日早上新聞記者收到在演豐鎮(zhèn)美蘭高爾夫球會工作中的金鴻煊老先生舉報稱，10月9日因父親過世，已經(jīng)工作的金鴻煊向美蘭高爾夫球會行政人事請假三天，大操大辦爸爸的喪禮。過后他馬上投入工作，在父親過世頭七之后，在10月22日金鴻煊再度向行政人事請假半天。想不到是指，在24日金鴻煊收到美蘭高爾夫球會經(jīng)理發(fā)的短消息稱：你心不在高爾夫球會，明天就不必來啦。

經(jīng)理不過多解釋辭退緣故

10月24日早上，金鴻煊在美蘭高爾夫球會公司辦公室前直到經(jīng)理陳永成。金鴻煊要求經(jīng)理陳永成給10min時長表明一下短消息狀況。經(jīng)理陳永成告知金鴻煊說，你看不懂中國字嗎，你被開除了，并規(guī)定金鴻煊離去。

經(jīng)理拒不接受記者采訪

11月2日早上，新聞記者收到金鴻煊舉報后，趕到演豐鎮(zhèn)美蘭高爾夫球會，俱樂部隊正在建設(shè)中。新聞記者從俱樂部隊一部分從業(yè)園林綠化及其保安人員的員工那邊掌握到，金鴻煊是在今年的3月份進(jìn)到美蘭高爾夫俱樂部隊工作中的，那時候出任場務(wù)部總監(jiān)助理，承擔(dān)高爾夫俱樂部隊園林綠化、及其保安管理等，平常工作積極用心，想不到就被辭退了。另據(jù)統(tǒng)計，俱樂部隊一直沒有與金鴻煊簽訂合同，都沒有申請辦理社保。

趕到董事長辦公室，經(jīng)理了解新聞記者來意時關(guān)嚴(yán)房間門拒絕采訪，接著新聞記者再度根據(jù)行政人事表明來意，期待經(jīng)理陳永成接納記者采訪。經(jīng)理陳永成根據(jù)行政人事給新聞記者帶話說，并沒有哪些好表述的，從而回絕新聞記者的訪談。

律師說法

俱樂部隊作法好幾處違背勞動法律法規(guī)

對于此案，刑事辯護(hù)律師表明，第一應(yīng)當(dāng)表明是指，金鴻煊與球隊間并沒有簽訂合同，但依據(jù)報導(dǎo)的具體內(nèi)容分辨，二者之間已建立客觀事實勞動合同書關(guān)聯(lián)；從金鴻煊進(jìn)到俱樂部的時間分析，已超出大半年，依照一般狀況，應(yīng)當(dāng)已過了實習(xí)期，變成俱樂部的正式合同員工。

依照《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，與正式合同員工單方解除勞動關(guān)系關(guān)聯(lián)需要在一定情況下和根據(jù)一定程序流程才可以，并繳納一定的補償金，程序流程層面如需提早30日書面形式告之員工等。

美蘭高爾夫球會的作法好幾個層面違反了勞動法律法規(guī)，同時應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相對應(yīng)的義務(wù)，例如不及時簽訂合同，需付款延遲簽訂合同賠償費；提早單方與正式合同員工解除勞動關(guān)系關(guān)聯(lián)需付款提早解除勞動關(guān)系賠償費，需是員工申請辦理社保辦理手續(xù)等，此外，勞動監(jiān)察部門也應(yīng)當(dāng)對該俱樂部的違紀(jì)行為開展行政許可。

此案被告方能夠向勞動監(jiān)察部門舉報或是申請辦理勞動爭議仲裁來維系自身的利益。