一、村委會(huì)欠會(huì)計(jì)工資不給可以起訴嗎

　　若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪：

　　1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

　　2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。

　　二、?會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

　　1、固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

　　（2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制；

　　（4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

　　（5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

　　2、材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：

　　（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

　　（2）審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；

　　（4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；

　　（5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；

　　（6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

　　3、庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算；

　　（2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫(kù)存商品計(jì)劃成本目錄；

　　（3）配合有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最低、最高限額；

　　（4）參與庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)。

　　4、工資核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）監(jiān)督工資基金的使用；

　　（2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；

　　（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；

　　（4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；

　　（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

　　5、成本核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）擬定成本核算辦法；

　　（2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；

　　（4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；

　　（5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；

　　（6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6、收入、利潤(rùn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃；

　　（2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；

　　（4）負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算；

　　（5）編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；

　　（6）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

　　7、資金核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）擬定資金管理和核算辦法；

　　（2）編制資金收支計(jì)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；

　　（4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；

　　（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

　　8、往來(lái)結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）建立往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；

　　（2）辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

　　9、總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）負(fù)責(zé)登記總賬；

　　（2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　（3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　10、稽核崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；

　　（2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；

　　（3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　三、會(huì)計(jì)的基本特征

　　有以下五個(gè)基本特征：

　　1、會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

　　2、會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。

　　3、會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位。

　　4、會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能。

　　5、會(huì)計(jì)采用一系列專門的方法。

　　會(huì)計(jì)方法一般包括：會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)分析方法、會(huì)計(jì)檢查方法。

　　以上就是小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于村委會(huì)欠會(huì)計(jì)工資不給可以起訴嗎的相關(guān)內(nèi)容，村委會(huì)欠會(huì)計(jì)工資不給，作為勞動(dòng)者的會(huì)計(jì)是可以采用法律手段進(jìn)行維權(quán)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果仲裁無(wú)法解決時(shí)，勞動(dòng)者可以直接向人民法院進(jìn)行起訴，若您還有什么法律疑問，建議咨詢專業(yè)律師。