1．當(dāng)?shù)匦姓^(qū)劃內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其其他組織的員工，每日工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭。

2．黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織和機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行統(tǒng)一的運(yùn)行時(shí)間，星期六、禮拜日為周歇息日。

黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織和機(jī)關(guān)事業(yè)單位因特殊情況不可以推行每日工作中8鐘頭、每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度的，可以依照國務(wù)院辦公廳領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求，推行不定時(shí)工作制、綜合性測算綜合工時(shí)制等方法。

因作業(yè)必須，不可以實(shí)行國家統(tǒng)一工作中和休息的職能部門和企業(yè)，可以依據(jù)實(shí)際情況采用輪班制的方法，靈便分配周歇息日，并報(bào)平級(jí)人力資源部報(bào)備。

3．公司和不可以推行統(tǒng)一運(yùn)行時(shí)間的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，可以依據(jù)實(shí)際情況調(diào)節(jié)分配周歇息日。

公司因工作內(nèi)容或生產(chǎn)制造特性的限定不可以推行每日工作中8鐘頭、每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度的，依照社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》實(shí)行。

4．公司在特別情況下從業(yè)工作和有特殊情況，必須在每星期工作中40鐘頭的基本上再減少運(yùn)行時(shí)間的，按社會(huì)保障部相關(guān)要求實(shí)行。

5．黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在特別情況下從業(yè)工作和有特殊情況，必須減少運(yùn)行時(shí)間的，按人事部門相關(guān)要求實(shí)行。

6．一切個(gè)人和單位不可隨意增加員工運(yùn)行時(shí)間。

7．黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織和機(jī)關(guān)事業(yè)單位因作業(yè)必須增加運(yùn)行時(shí)間的，理應(yīng)給員工分配合理的調(diào)休。

8．公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營須要增加員工運(yùn)行時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條的要求實(shí)行，并依照第四十四條的要求付款薪水酬勞或是分配對(duì)應(yīng)的調(diào)休。

9．推行每日工作中8鐘頭、每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度后，當(dāng)?shù)馗鼽h政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位理應(yīng)勤奮提高效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率，確保進(jìn)行工作中和生產(chǎn)制造每日任務(wù)，不降低員工的收益。

節(jié)選自天津市人民政府令第37號(hào) 天津執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》方法（修定）。