女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。

《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。

《女職工勞動保護特別規定》第七條規定