哪些休假應該向勞動者支付工資？　哪些休假應該向勞動者支付工資？根據勞動部辦公廳《關于勞動法若干條文的說明》（勞辦發[1994]289號），勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動，應依法支付工資：法定休假日，是指法律、法規規定的勞動者休假的時間，包括法定節日（及元旦、春節、國際勞動節、國慶節及其他節假日）以及法定帶薪年休假、探親假、生育、節育、工傷、職業病等。婚喪假，是指勞動者本人結婚以及其直系親屬死亡時依法享受的假期。哪些休假應該向勞動者支付工資？　哪些休假應該向勞動者支付工資？