1.企業年度工資總額（國家統計局規定的工資總額構成口徑）來源、發放、結余情況。

（1）工效掛鉤企業：

①按照國家工效掛鉤政策規定，年度工資總額的提取、使用、結余情況。

②臨時工、計劃外用工年度應提工資總額及實發數情況。

（2）工資計劃管理或工資總額包干企業：

①企業執行國家下達的年度工資計劃或工資總額包干方案的情況。

②臨時工、計劃外用工年度應提工資總額及實發數情況。

2.企業發放給職工的年度工資總額外的各種收入、經濟補償金、賠償金等情況。

3.企業執行本地區人民政府規定的最低工資保障制度的情況。

4.企業執行國家關于《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）的情況。

5.企業經營者從企業、上級主管部門等渠道獲取的年度工資內、外收入情況。

6.按照勞動保障部門審核簽章的《工資總額使用手冊》從銀行支取工資的記錄情況。

7.企業年度勞動工資統計報表數據填報情況。

8.企業職工申報繳納個人所得稅和企業代扣代繳個人所得稅情況