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員工認為的雙倍工資中包含加班費嗎
2022-05-06 16:28
員工認為的雙倍工資中包含加班費嗎
依據《勞動合同法》第八十二條的要求：用人單位自用人之日起超出一個月不滿意一年未與員工定閱書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍的薪水。
依據國務院辦公廳過度工資構成的要求，薪水就是指用人單位依照我國或是勞動合同書的承諾，以現金方式立即付款給企業工作的勞務報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪水酬勞及其特殊情況下的薪水等。
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