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公司在什么狀況下減發放工資不屬“拖欠工資”？

2022-04-27 16:30

    　依據社會保障部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》（勞部發[1995]226號），公司單位在以下狀況 下減發放工資不屬于\"拖欠工資\"：

    （1） 我國的法律法規、政策法規中有明確要求的；

    （2） 依規簽署的勞動合同書中有明確要求的；

    （3） 公司單位依規制訂并經職工監事準許的廠規、廠紀中有明確要求的；

    （4） 公司職工薪酬與經濟收益相聯絡，經濟收益下幅時，薪水務必下幅的（但繳納給員工薪水不能少于本地的最低工資）；

    （5） 因員工請請假等相對應減發放工資等。

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