一、本人社保可以補(bǔ)交嗎，怎樣補(bǔ)繳

可以補(bǔ)交，必須帶上社會(huì)保障卡及身份證件到社保中心補(bǔ)繳，以本人為名社保繳納的，假如漏繳不能夠開展補(bǔ)交，僅有由企業(yè)緣故導(dǎo)致的漏繳才能開展補(bǔ)交，而且補(bǔ)交五險(xiǎn)。假如企業(yè)沒有做申請(沒有給銀行開戶)的只有補(bǔ)交養(yǎng)老服務(wù)。交納一段時(shí)間后，終斷想補(bǔ)交地可以找代理企業(yè)補(bǔ)交。交費(fèi)企業(yè)(沒有個(gè)人、靈活就業(yè)人員)漏繳員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，應(yīng)帶身份證件、社會(huì)保障卡材到本地社保機(jī)構(gòu)申請辦理基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金案例補(bǔ)交。

依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的本人，做到退休年齡時(shí)總計(jì)交費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金。參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的本人，做到退休年齡時(shí)總計(jì)交費(fèi)不夠十五年的，可以繳納至滿十五年，按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金;還可以轉(zhuǎn)到新型養(yǎng)老保險(xiǎn)或是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，依照國務(wù)院規(guī)定享有對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金工資待遇。

二、社保斷繳的危害

1、總計(jì)性：累計(jì)性指總計(jì)性就是指每個(gè)保險(xiǎn)種類的總計(jì)交納期限，社保法要求：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)需總計(jì)交費(fèi)滿15年;醫(yī)保需總計(jì)交費(fèi)滿20-30年;失業(yè)險(xiǎn)需總計(jì)交費(fèi)最少1年;工傷險(xiǎn)無總計(jì)期限規(guī)定。斷交對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的累積性沒有危害，只需最終總計(jì)起來的期限做到規(guī)范，就可以享有相對(duì)工資待遇。

2、持續(xù)性：連續(xù)性就是指某一保險(xiǎn)險(xiǎn)種在某一期內(nèi)有沒有終斷。例如有的地區(qū)規(guī)定生育險(xiǎn)要持續(xù)交費(fèi)最少1年，才可享有相對(duì)工資待遇;醫(yī)保斷繳的次月不可以享有醫(yī)保報(bào)銷工資待遇。社保斷繳的危害之處正在此，毀壞了持續(xù)性，造成不可以享有相對(duì)工資待遇。

三、靈活就業(yè)人員如何交社保

1、以靈活就業(yè)的身份交納職工社保。

2、只要交納養(yǎng)老金和醫(yī)保。

3、靈活就業(yè)繳納社保必須自身全款交納。

實(shí)際看來，靈活就業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交納社保繳費(fèi)基數(shù)的20%，在其中8%進(jìn)到個(gè)人帳戶，12%進(jìn)到綜合帳戶。醫(yī)保依據(jù)全國各地的要求而定，有的地區(qū)要求醫(yī)保交費(fèi)為社保繳費(fèi)基數(shù)的4%。靈活就業(yè)可以自已挑選社保繳費(fèi)基數(shù)，通常有60%、100%、300%三個(gè)汽車檔位可選。

個(gè)人繳納社保是可以補(bǔ)繳的，只要帶上有關(guān)的材料到本地的社保中心補(bǔ)繳就可以，靈活就業(yè)人員的群體還可以自主交納社保，而且可以選用可以負(fù)責(zé)的數(shù)量開展交納，繳納的數(shù)量越高，領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金的額度越高，本人可以交納社保，還可以交納醫(yī)療保險(xiǎn)。