伴隨著炎熱夏天的來臨，員工對天津市高溫補貼的派發規范也就分外的關心。掌握有關法律法規，不但能使自身的合法權益獲得確保，還能夠維護保養法律法規的權威性。全國各地的高溫補貼的派發規范不是一致的，你是不是認識自己或身旁的盆友能否獲得高溫津貼呢，假如不了解就和我來一起掌握一下吧。

一、天津高溫津貼派發規范

1、2016年度天津市員工月平均收入為5265。

2、天津高溫補貼按日測算、按月派發。

往年天津市高溫津貼規范：

2017年：29元;

2016年：27.3元;

2015年：26元;

2014年：24元;

2013年：21元。

3、怎么才能享有高溫補貼?

依據相關法律法規要求和廣西省具體情況，二種狀況可享有高溫補貼。一是高溫，即員工在天氣炎熱下(日最高溫度做到35℃之上)，室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃);二是高低溫，因廣西氣候特性，高溫時節經常出現高低溫狀況隨著，且延遲時間長，因而，一樣適用享有高溫補貼。

3、溫度超40℃終止戶外室外工作

依照要求，日最高溫度做到40℃之上的，應終止戶外室外工作(因人身安全資金安全和群眾權益必須應急解決的以外);日最高溫度做到35℃之上、40℃下列的，應按照規定降低高溫時間段戶外工作，適度提升戶外工作員工的休息日，禁止增加戶外工作時間和違反規定日夜奮戰，最大限度地降低員工高溫中署事情的產生。

二、夏天小知識：

1、忌遇熱后“迅速制冷”。酷暑，大家出門或勞動者回歸，喜愛并不是開足電風扇，便是馬上去涼水澡，那樣會使全身上下皮膚毛孔迅速合閉，身體發熱量反倒無法釋放，還會繼續因頭部毛細血管快速收攏而造成大大腦供血不足，讓人頭暈眼花。

2、中央空調室內室外溫度差不適合很大。應用中央空調室內室外溫度差不超過5度為宜，即便氣溫再熱，中央空調室溫也不適合到24度下列。

3、不適合配戴金屬材料飾品。金屬材料裝飾物中的一些金屬材料沾有汗液，配戴時，所觸碰到的肌膚很有可能會發生發紅或發癢等病癥，非常容易引起過敏性皮炎。

由之上信息內容我們可以看得出，天津市高溫津貼的派發規范是比以往高的，而高溫津貼的派發規范是與本地的是社會經濟發展水準立即掛勾的，因而，這也表明天津市的是社會經濟發展水準展現出升高的趨勢。