正常休息日加班，后期可給勞動者安排補休。如果不安排補休，用人單位應(yīng)支付不低于勞動者日或時工資2倍工資的加班費。

加班工資的折算方式為：日工資為月工資收入除以月計薪天數(shù)，月計薪天數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52個雙休日），日工資＝月薪÷21.75天，小時工資＝日工資÷8小時。算出日薪與時薪后，再分別乘上3倍(法定節(jié)假日)或2倍(正常公休)，就是當天應(yīng)得的加班工資。這就是周末加班工資怎么算的回答，請參照。