0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 在校大學生積極零薪水學生就業合理合法嗎
在校大學生積極零薪水學生就業合理合法嗎
2022-03-11 15:20
現如今畢業生就業早已并不是一般的難了，應對如此嚴重的就業前景，許多學生在擇業時，為了更好地提高自身的競爭能力，積極明確提出企業可以不給薪水。而企業通常因為降低成本，怡然應允。可是依照在我國勞動合同法的要求，在我國推行最少工作保障機制，企業給員工發的薪水不可小于最低工資標準，不然要擔負行政責任。 在校大學生積極規定零薪水學生就業盡管可以看成是對自身利益的處罰，可是由于在我國勞動合同法為了更好地保障職工的合法權利，對薪水做出了強制規定，因而企業不能讓在校大學生零薪水學生就業。
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：什么叫薪水？工資包含哪些方式
下一篇：員工薪水不包含福利和個人社保嗎？
粵公網安備 44030502007904號