婚假和獎賞法定婚假　　依據原我國工作質監總局、國家財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日公布)的要求,國企員工自己完婚時,公司需要按照詳細情況,酌情考慮給與1—3天的法定婚假。假如夫婦彼此沒有在同一地區工作中,一方必須去另一方所在城市點完婚,公司還應當按照具體必須,此外給與員工路程假。在職工休法定婚假和路程假期內,公司應當照發薪水。員工在路程中的車船費等,所有由員工自立。現階段我國都還沒對非國有經濟企業員工法定婚假做出具體的要求。 依據一些省、自治州、市轄區施行的計劃生育法要求,包含企業以內的一切公司的員工完婚,假如歸屬于晚婚晚育的,可以享有獎賞法定婚假。《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第三條要求, 男達到二十五歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚晚育。雙方晚婚晚育的，除國家規定的法定婚假的三天之外，提升法定婚假十日，員工完婚彼此沒有在一地工作中的，可依據路途近遠給與路程假。中途差旅費由員工自立。