昨日，新聞記者從市公積金管理處獲知，年度哈爾濱員工公積金個人繳費基數(shù)調節(jié)工作中已全方位進行，凡上本年度薪水信用額度產生變化的各企業(yè)，需按照規(guī)定調節(jié)員工公積金個人繳費基數(shù)，從2022年1月1日起按新標準為員工存繳公積金。

　　企業(yè)社保繳納比例不低于員工上年終平均薪水的8%

　　據(jù)了解，依據(jù)相關要求，各企業(yè)需要在要求的時間內，依據(jù)本企業(yè)上本年度員工工資調節(jié)狀況再次核準員工公積金個人繳費基數(shù)，并依照新核準的數(shù)量存繳員工公積金。當?shù)匾?guī)劃區(qū)內公積金的社保繳納比例，企業(yè)不低于員工上一年月平均工資的8%(有前提的企業(yè)可增強到10%)，員工本人不低于自己上一年月平均工資的6%。因為員工工資上漲，個人和單位存繳的個人公積金金額也將逐漸調節(jié)。

　　免交利息稅且不記入個人所得稅繳稅數(shù)量

　　相關責任人告知新聞記者，列入個人公積金的資產還享有免交利息稅且不記入個人所得稅繳稅數(shù)量的特惠。據(jù)統(tǒng)計，個人公積金自存進員工專用存款賬戶起，逐漸依照相關要求計算利息，即當初儲存的公積金按住戶存款活期儲蓄計算利息，上一年結轉成本一部分依照住戶存款3個月整存整取儲蓄計算利息。個人公積金管理處于每一年6月30日，對員工個人公積金申請辦理結息，員工公積金利息收益免稅利息稅。

　　《哈爾濱住房公積金管理辦法》要求：員工按規(guī)定占比存繳的公積金不記入個人所得稅繳稅數(shù)量。