一、對級別工資不服氣申請辦理行政裁決行嗎？

不能，申請者理應具有下面好多個標準：

一是覺得行政確認侵害了自個的合法權利，自然這兒僅僅申請者自身“覺得”就可以，實際上這類“覺得”很有可能有對有誤，但不干擾其申請辦理行政裁決的支配權。

二是依規向行政復議機關單位明確提出行政復議申請辦理。

三是一般來說明確提出行政復議申報的中國公民理應是遭受行政主體侵害的中國公民自己，但有2種狀況，遭受行政主體侵害的中國公民自己不可以親自明確提出行政復議申請辦理時，還可以由別的特殊的中國公民委托申請辦理。第一種是該中國公民是無民事行為能力人或 是限定民事行為能力人，無法自己申請辦理行政裁決，務必由法定監護人委托申請辦理;第二種是有權利申請辦理行政裁決的個人身亡，其直系親屬申請辦理行政復議，因為該中國公民早已身亡，其直系親屬便是申請者。

四是針對法定代表人或其他組織而言，申請辦理行政裁決的多是法人代表，自然還可以授權委托人明確提出行政復議申請辦理。

二、申請行政裁決的情況有什么?

并并不是所屬行政單位做出的行政確認都能夠根據行政裁決來消費者維權，一般來說，有下述情況之一的，中國公民、法定代表人或其他組織可以按照此方法申請辦理行政裁決：

1、對行政單位做出的警示、處罰、沒收違法所得、收走不法財產、勒令停工暫停營業、扣留或是注銷許可證書、扣留或吊銷營業執照、治安拘留等行政處罰法決策提出異議的;

2、對行政單位做出的限定人身自由權或是封查、扣留、凍潔資產等行政強制措施決策提出異議的;

3、對行政單位做出的相關許可證書、營業執照、資質證書證、職業資格證等資格證書變動、中斷、撤消的決策提出異議的;

4、對行政單位做出的有關確定土地資源、礦物、流水、山林、山頭、大草原、荒山、灘涂地、水域等生態資源的使用權或是所有權的決策提出異議的;

5、覺得行政單位侵害合理合法的運營管理權的;

6、覺得行政單位變動或是廢除農牧業承包協議，侵害其合法權利的;

6、覺得行政單位變動或是廢除農牧業承包協議，侵害其合法權利的;

7、覺得行政單位違反規定集資款、征繳財產、攤派花費或是違反規定規定執行別的責任的;

8、覺得合乎法定程序，申請辦理行政單位授予許可證書、營業執照、資質證書證、職業資格證等資格證書，或是申請辦理行政單位審核、備案相關事宜，行政單位沒有依法處理的;

9、申請辦理行政單位執行維護人身自由權、財產權、受文化教育支配權的規定崗位職責，行政單位沒有依規執行的;

10、申請辦理行政單位依規派發慰問金、社會保險金或是低保政策費，行政單位沒有依規派發的;

11、覺得行政單位的別的行政確認侵害其合法權利的。

例如，行政復議申請者歸屬于非徹底民事權利能力人的，那麼其法定監護人可以委托申請辦理行政裁決。

三、勞動仲裁必須遞交的原材料

(1)申請報告。申請勞動仲裁必須遞交書面形式申請報告，申請書可以自身寫，還可以到勞動仲裁聯合會領到。申請報告內容包括申請者的基本資料、異議人的基本資料、要求的事宜、實際的客觀事實和原因。

(2)直接證據原材料以及明細。直接證據材料清單是在勞動爭議仲裁委領到的，可按要求開展填好。

(3)申請者身份證件。還記得攜帶申請者的身份證原件、影印件

(4)異議人身份證件。公司單位的詳細資料要從企業手上取得是很不便的，可是我們可以根據公司信用信息網等網址可以查看到工商管理局備案的工商登記信息，尋找后打印出出來就可以。

搜集直接證據——提前準備申請報告——找對工作仲裁委——遞交申請報告和直接證據原材料

勞動仲裁是關于勞動仲裁起訴的首要條件，因而產生關于勞動仲裁不可以同時向法院起訴，只有先申請勞動仲裁。申請勞動仲裁一定要留意仲裁時效。欠薪的勞動仲裁，在職人員期內隨時隨地可以申請辦理，離職后需要在一年內申請辦理。其他的關于勞動仲裁，仲裁時效都為一年，從了解或應當明白自已的支配權被損害之日起測算。