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經濟補償金是否要包含個人社保

2022-02-21 16:05

對于每一位的勞動者而言,憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
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