二十年HR的初入職場從事工作經(jīng)驗，要我看慣了職場中的為人處事、坎坎坷坷。針對初入職場中“奸險小人”也是數(shù)不勝數(shù)。孔老夫子曰：“唯女人與小人難養(yǎng)也，近之則不遜，遠(yuǎn)之則怨”的他們，也是酣暢淋漓的指中奸險小人的重要。因此，借今日頭條的那片乾坤，我也把初入職場中令人可惡的奸險小人主要表現(xiàn)提煉出以下：

【1】搬弄是非、愛申請報告。大企業(yè)也罷，小公司也好，如你一言不小心，主要表現(xiàn)或講了對領(lǐng)導(dǎo)干部不滿意得話，奸險小人要說你講的好，但腦殼一回、立刻跑到領(lǐng)導(dǎo)干部那里給你加油添醋的“贊揚”一番，遇到胸懷豁達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)干部，他會呵呵呵一笑(因他知道誰人身后不用說人)，遇上心胸狹小的領(lǐng)導(dǎo)，你只有自求多福，誰叫你的嘴上沒個站崗放哨的呢。

【2】利欲熏心、身后是鬼。該類奸險小人眼觀六路，耳聽八方。喜愛監(jiān)聽他人的交談和隱私保護，隨后剖析揣測，適合地區(qū)就逐漸進攻他人背后議論。別以為奸險小人平常與你勾肩搭背，老大姐妹子叫得歡，實際上趨炎附勢，一旦你與他的權(quán)益有矛盾，他會讓遍體鱗傷。

【3】阿諛奉承，溜須拍馬。該類姑娘數(shù)不勝數(shù)，它是奸險小人最善于的聰明才智，他可以把一些領(lǐng)導(dǎo)哄得喜不自勝、唯命是從。讓領(lǐng)導(dǎo)中了他的套兒、到了他的當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)還以為他最忠實，最會做事，其實不是，領(lǐng)導(dǎo)也因而類奸險小人被傷害的一文不值、臭不可聞。

【4】背后議論、抵毀他人。它是初入職場中奸險小人的又一特長，工作情況匯報也罷，私底下探討也好，該類奸險小人干了一分事，要表十分功，乃至他沒做，也可以插上一腳，也是有他的功。他毫不在意他人的“生和死”，在意自己是不是能升職，初入職場中有很多安穩(wěn)辦事的人常被該類人所傷。

【5】欺上瞞下 、惹事生非。特指初入職場中奸險小人蹂躪表里不一技巧，表層上遵循，背地里違反，違反不用說，乃至還拉上他人也沒去做，結(jié)果造成上有令而下不好。更有甚的四處散布謠言，原本上邊說的是一，到他口中散播成五，結(jié)果是士氣換散，假的也傳變成真。

【6】一臉謙遜 、滿肚壞水。該類人看是謙遜、向他人求教，其實是他已知道難題的壓根，等候他人出洋相，一旦他人有沒有中招，他會四處傳揚這人莫過于此。

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