一、如何確定工傷險費(fèi)的利率

依據(jù)規(guī)章的相關(guān)要求，工傷險費(fèi)利率的明確應(yīng)掌握以下幾個方面：

一是有關(guān)明確利率的基本準(zhǔn)則。工傷險推行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是本期征收的工傷保險費(fèi)用于付款本期的各類工傷保險待遇以及他合理合法開支。因而，工傷險費(fèi)利率的明確，應(yīng)當(dāng)確保各類工傷保險待遇及各類合理合法新項(xiàng)目的開支，與此同時又不可以使股票基金有太多的累積。恰好是根據(jù)以上考慮到，規(guī)章要求依據(jù)以支定收、收入支出的標(biāo)準(zhǔn)，明確利率。

二是明確不一樣行業(yè)領(lǐng)域的區(qū)別利率。為了更好地反映工傷險費(fèi)以支定收、收入支出的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用人企業(yè)的交費(fèi)與行業(yè)類別風(fēng)險性掛勾，規(guī)章在匯總在我國社會經(jīng)驗(yàn)和參考國際性通用作法的根基上，建立了工傷險費(fèi)推行行的差別利率的規(guī)章制度。領(lǐng)域的差別利率的明確按以下程序流程開展：一是國務(wù)院辦公廳社會保障行政機(jī)關(guān)對全國各地范疇內(nèi)的工傷保險基金收入支出狀況開展調(diào)研摸排，把握工傷保險基金開支狀況及一般規(guī)律性，掌握全國各地及各城鎮(zhèn)職工的股票基金現(xiàn)況。二是在摸清底數(shù)的情形下，依據(jù)以支定收、收入支出的標(biāo)準(zhǔn)，依照不一樣行業(yè)領(lǐng)域的工傷事故風(fēng)險性水平明確不一樣行業(yè)領(lǐng)域的區(qū)別利率，也就是明確一個標(biāo)準(zhǔn)利率。三是在明確標(biāo)準(zhǔn)利率的根基上，再依據(jù)不一樣領(lǐng)域各公司單位的工傷險費(fèi)應(yīng)用、工傷事故發(fā)病率等情形在每一個領(lǐng)域內(nèi)明確多個利率級別。

三是有關(guān)公司單位實(shí)際交費(fèi)率的明確。領(lǐng)域的區(qū)別利率及利率級別明確后，依據(jù)每一個公司單位上一輪工傷險費(fèi)的應(yīng)用、工傷事故發(fā)病率等狀況，由城鎮(zhèn)職工的社保經(jīng)辦組織明確其在行業(yè)類別的不一樣利率級別中可用哪一個級別的利率。有關(guān)公司單位的實(shí)際交費(fèi)率的明確體制，國務(wù)院辦公廳社會保障行政機(jī)關(guān)將制訂詳細(xì)的測算規(guī)范，換句話說，經(jīng)辦組織在明確公司單位的交費(fèi)率時，只需依據(jù)確認(rèn)的公式計算及有關(guān)數(shù)據(jù)信息測算就可以。

二、怎樣交納工傷險費(fèi)

1、交納行為主體：公司單位。即我國地區(qū)的各種公司、有雇傭工人的個體戶（下列稱公司單位）。公司單位理應(yīng)依規(guī)參與工傷險，為本企業(yè)所有員工或是雇傭工人（下列稱員工）交納工傷險費(fèi)。有雇傭工人的個體戶參與工傷險的操作步驟和實(shí)施細(xì)則，由省、自治州、市轄區(qū)市人民政府要求。公司單位理應(yīng)按期交納工傷險費(fèi)。員工本人不交納工傷險費(fèi)。

2、交納金額：公司單位交納工傷險費(fèi)的金額為本企業(yè)員工職工薪酬乘于企業(yè)交費(fèi)pos機(jī)費(fèi)率之積。對于企業(yè)交費(fèi)利率依勞社部發(fā)（2003）29號《關(guān)于工傷保險費(fèi)率問題的通知》及各城鎮(zhèn)職工有關(guān)要求實(shí)際明確。利率的多少于領(lǐng)域工傷事故風(fēng)險性的水平相掛勾。分標(biāo)準(zhǔn)利率和波動利率。

3、交納時間：工傷險費(fèi)的征收依照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》有關(guān)基本上養(yǎng)老保險金、基本上個人醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)的征收要求實(shí)行。《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第10條要求：交費(fèi)單立務(wù)必按月向社保經(jīng)辦組織備案應(yīng)交納的社會保險金金額，經(jīng)社保辦組織核準(zhǔn)后，在要求的時間內(nèi)交納社會保險金。由此，可明確工傷險費(fèi)的交納時間。

4、交納方法：按《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》的要求實(shí)行。