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一般來說，大家選擇適合的工作中，根據工作獲取酬勞，是我們在當今社會立足于最普遍的方法，可是也是有一些員工由于一些緣故離職干了靈活就業人員。此刻就需要用人公司和員工派發服務承諾無工作證明信。那麼，無工作證明信書怎么寫？

一.無勞務關系證明范本一

我企業XXX朋友，身份證號 ，個人計算機號 ，因 緣故于 年 月 日和我企業停止（消除）勞動合同書。

特此證明。

用人公司（蓋公章）；

年 月 日

提醒；

1.用人公司務必屬實提交好消除勞務關系的緣故。如：合同書滿期.自動離職.曠職開除.倒閉解散等。辭退.開除.解雇.提早解除合同的首要緣故一定要寫清晰。

2.失業人員從下崗之日起六十日內，持身份證件.消除工作證明信.學生就業下崗指南（臨時性編外人員攜帶用人審核表）或流動人員就業證（農戶編外人員攜帶自己銀行存折影印件），到社保經辦人員組織申請辦理領取失業險工資待遇的相關辦理手續。

茲有______朋友和我企業簽署_____號勞動合同書，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我企業從業_________工作中，如因_____________消除（停止）勞務關系。

特此證明

自己簽字： 企業蓋公章：

公司法人簽字：

年 月 日 年 月 日

二.無勞務關系證明書范文二

茲有______朋友和我企業簽署_____號勞動合同書，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我企業從業_________工作中，如因_____________消除（停止）勞務關系，

消除工作證明信。

特此證明

自己簽字： 企業蓋公章：

公司法人簽字：

年 月 日 年 月 日

在我國《勞動法》明文規定：用有企業招收并未消除勞動合同書的員工，對原用人公司導致財產損失的，除該員工擔負立即立即承擔責任外，該用人公司需要擔負連同承擔責任，其連同賠付的市場份額應不少于對原用人公司導致財產損失總金額的70%.

這一也是新企業想要你出示消除工作證明信的功效，怕你沒有跟原企業消除勞動合同書。

要是沒有消除勞務關系的證實，新企業也決策錄取你的話，你應該安心了，由于與原公司的消除勞務關系的證實僅僅為了更好地證實你與原用人公司不會再具備勞務關系，沒有別的的功效，我不相信愛情。

三.無勞務關系證明模板三

_________朋友就是我企業___________單位員工，于_______年__.月__.日到任，

因________________________狀況，經企業科學研究決策，從______年__.月__.日于以__________________停止勞務關系。

人事部

年 月 日

之上便是有關無工作證明信書怎么寫這個問題的所有解釋內容。按照上文，非常簡單，寫的情況下一定要把彼此被告方姓名.產生日期.自己服務承諾和簽字蓋章都填好詳細，才可以起效。大量有關信息請資詢網址，會出現技術專業的刑事辯護律師為您解釋。