2018年起遼寧將實(shí)行新調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，調(diào)節(jié)后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范分成四檔，這四檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范均較上次規(guī)范上漲一百元，一檔為1620元，二檔為1420元，三檔為1300元，四檔為1120元。

2018年遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范通告全文

各市區(qū)市人民政府、省委各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)

依據(jù)《最低工資規(guī)定》（社會(huì)保障部第24號(hào)令）和《遼寧省最低工資規(guī)定》（遼寧市人民政府第177命令），經(jīng)省委愿意，對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展調(diào)節(jié)，現(xiàn)發(fā)布以下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
一檔規(guī)范為1620元，二檔規(guī)范為1420元，三檔規(guī)范為1300元，四檔規(guī)范為1120元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
一檔規(guī)范為16元，二檔規(guī)范為14元，三檔規(guī)范為11.8元，四檔規(guī)范為10.6元。
各市人民政府要依據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》和調(diào)節(jié)后的遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，請(qǐng)于2017年12月11日前報(bào)省委準(zhǔn)許。

調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從2018年1月2日起實(shí)行。

遼寧人力資源局社會(huì)保障部廳
2017年11月30日

遼寧（含14市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范明細(xì)表

【沈陽】

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）河西區(qū)、沈河區(qū)、大東區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)、蘇家屯區(qū)、渾南區(qū)、沈北新區(qū)、于洪區(qū)由1530元調(diào)節(jié)為1620元；
（二）新民市、遼中區(qū)、法庫縣、康平縣由1230元調(diào)節(jié)為1350元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）河西區(qū)、沈河區(qū)、大東區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)、蘇家屯區(qū)、渾南區(qū)、沈北新區(qū)、于洪區(qū)由15元調(diào)節(jié)為17元；
（二）新民市、遼中區(qū)、法庫縣、康平縣由12元調(diào)節(jié)為14元。

【大連】

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）中山區(qū)、西崗區(qū)、大連沙河口區(qū)、西崗區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)由1530元調(diào)節(jié)為1620元。
（二）普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市由1430元調(diào)節(jié)為1520元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）中山區(qū)、西崗區(qū)、大連沙河口區(qū)、西崗區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)由15元調(diào)節(jié)為16元。
（二）普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市由14元調(diào)節(jié)為15元。

【鞍山市】

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1、鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)、遼陽高新科技產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、遼陽開發(fā)區(qū)、千山萬水旅游景區(qū)由1320元調(diào)節(jié)為1420元；
2、海城市、臺(tái)安縣、岫巖縣由1200元調(diào)節(jié)為1300元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1、鐵東區(qū)、鐵西區(qū)、立山區(qū)、千山區(qū)、遼陽高新科技產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、遼陽開發(fā)區(qū)、千山萬水旅游景區(qū)由13元調(diào)節(jié)為14元；
2、海城市、臺(tái)安縣、岫巖縣由10.8元調(diào)節(jié)為11.8元。

【撫順市】

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1.市（區(qū)）（含撫順市開發(fā)區(qū)），依照二檔規(guī)范調(diào)節(jié)。每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1420元。
2.撫順縣、清原滿族自治縣、新賓滿族自治縣，依照三檔規(guī)范調(diào)節(jié)。每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1300元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1. 市（區(qū)）（含撫順市開發(fā)區(qū)），依照二檔規(guī)范調(diào)節(jié)。鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為14元。
2. 撫順縣、清原滿族自治縣、新賓滿族自治縣，依照三檔規(guī)范調(diào)節(jié)。鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為11.8元。

【本溪市】

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）本溪市區(qū)（含平山區(qū)、明山區(qū)、溪湖區(qū)、南芬區(qū)）由1320元調(diào)節(jié)為1420元；
（二）本溪縣、懷仁縣由1200元調(diào)節(jié)為1300元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）本溪市（含平山區(qū)、明山區(qū)、溪湖區(qū)、南芬區(qū)）由13元調(diào)節(jié)為14元；
（二）本溪縣、懷仁縣由10.8元調(diào)節(jié)為11.8元。
此規(guī)范適用我區(qū)行政區(qū)內(nèi)的各種公司、私營經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)、非營利性企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社團(tuán)組織等各種用人公司。

【丹東市】

經(jīng)市人民政府愿意，省委準(zhǔn)許，我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)以下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）振興區(qū)、元寶區(qū)、振安區(qū)、協(xié)作區(qū)由1320元/月調(diào)節(jié)為1420元/月。
（二）東港市、鳳城市、寬甸縣由1200元/月調(diào)節(jié)為1350元/月。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（適用非日制勞動(dòng)力）
（一）振興區(qū)、元寶區(qū)、振安區(qū)、協(xié)作區(qū)由13元/鐘頭調(diào)節(jié)為14元/鐘頭。
（二）東港市、鳳城市、寬甸縣由10.8元/鐘頭調(diào)節(jié)為12.8元/鐘頭。

【營口市】

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1.古塔區(qū)、凌河區(qū)、太和區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)、松山新城區(qū)由1200元調(diào)節(jié)為1300元；
2.凌海市、北鎮(zhèn)市、黑山縣、義縣由1020元調(diào)節(jié)為1120元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
1.古塔區(qū)、凌河區(qū)、太和區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)、松山新城區(qū)由10.8元調(diào)節(jié)為11.8元；
2.凌海市、北鎮(zhèn)市、黑山縣、義縣由9.5調(diào)節(jié)為10.6元。

【鞍山市】

全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由1320元調(diào)節(jié)為1420元，非日制鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由13元調(diào)節(jié)為14元。

【阜新市】

全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由1200元調(diào)節(jié)為1300元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由10.8元調(diào)節(jié)為11.8元。

【遼陽市】

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)由1200元調(diào)節(jié)為1420元；
（二）遼陽縣、燈塔市由1020元調(diào)節(jié)為1300元。

二、鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
（一）白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)由10.8元調(diào)節(jié)為14元；
（二）遼陽縣、燈塔市由9.5元調(diào)節(jié)為11.8元。

【鐵嶺市】

一、全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)為1300元；

二、全省鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)為11.8元。
調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自2018年1月2日起實(shí)行。

【朝陽市】

從2018年1月2日起將全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由每月1200元調(diào)節(jié)為每月1300元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由10.8元調(diào)節(jié)為11.8元。請(qǐng)用心按照規(guī)定規(guī)范實(shí)行。

【盤錦市】

一、全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：雙臺(tái)子區(qū)、興隆臺(tái)區(qū)、大洼區(qū)、遼東灣新區(qū)、遼河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)由1320元調(diào)節(jié)為1420元；盤山縣由1200元調(diào)節(jié)為1300元。

二、全省鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：雙臺(tái)子區(qū)、興隆臺(tái)區(qū)、大洼區(qū)、遼東灣新區(qū)、遼河口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)由13元調(diào)節(jié)為14元；盤山縣由10.8元調(diào)節(jié)為11.8元。

【葫蘆島市】

一、有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
調(diào)節(jié)后，我區(qū)公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，連山區(qū)、龍港區(qū)、楊家杖子開發(fā)區(qū)實(shí)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1300元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范11.8元；別的縣（市）區(qū)實(shí)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1120元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.6元。

二、有關(guān)公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)范
調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范后，公司與員工消除勞務(wù)關(guān)系的，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒法測(cè)算自己前12個(gè)月平均收入或公司沒法測(cè)算平均收入的，按公司所在城市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范測(cè)算。2017年12月31日前已與公司消除勞務(wù)關(guān)系（含未辦消除勞務(wù)關(guān)系辦理手續(xù)工作人員）未領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仍實(shí)行原規(guī)范。

要是沒有做到最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范該怎么辦

用人公司不實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是一種比較嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條要求：小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的，理應(yīng)付款其差值一部分；貸款逾期不付款的，勒令用人公司按適應(yīng)額度百分之五十之上百分之一百下列的規(guī)范向員工加付賠償費(fèi)。另外，員工還能夠向本地勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)開展舉報(bào)，或是申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。此外，工會(huì)有權(quán)利對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的實(shí)行狀況開展全方位合理監(jiān)管，如發(fā)覺公司不實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相關(guān)要求的，工會(huì)能夠報(bào)請(qǐng)社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)依規(guī)給予解決。

之上便是有關(guān)2018年遼寧14個(gè)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的梳理，期待可以對(duì)您有一定的協(xié)助。

有關(guān)話題討論

1、是否勞動(dòng)合同書上寫薪水不少于本地最低水平？
【答】勞動(dòng)法第二十條要求：“員工在實(shí)習(xí)期的薪水不可小于本企業(yè)同樣職位最少檔薪水或是勞動(dòng)合同書承諾薪水的百分之八十，并不可小于用人公司所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。”即便 不注明薪水不少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，員工依然可以用勞動(dòng)法的條文給自己消費(fèi)者維權(quán)。

2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范指的是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資？
【答】是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)放工資是2個(gè)定義，應(yīng)發(fā)工資是員工在出示了一切正常勞動(dòng)者狀況下，用人公司理應(yīng)付款給員工的薪水酬勞，應(yīng)發(fā)工資不可小于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。實(shí)發(fā)放工資是在干了有效的扣減后，事實(shí)上發(fā)至員工手上的薪水。如,按照規(guī)定應(yīng)由員工本人壓力的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金、事病假工資扣減等，干了這種有效的扣減后所實(shí)發(fā)的薪水很有可能小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，但這不是不實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在這兒必須留意的是，員工在出示了一切正常勞動(dòng)者的狀況下，在作了符合要求的扣減后的薪水不可以小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3、2018年有什么省份做最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)節(jié)？調(diào)節(jié)是多少？
【答】2018年有八個(gè)省區(qū)上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：遼寧省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上漲一百元，新疆省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范均值上漲超一成，江西省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范最大上漲150元，西藏自治區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上漲250元，廣西省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范最大上漲280元，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上漲120元，云南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范最大上漲170元，山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范最大上漲一百元。