當95后、00后年輕人進入職場，很多公司現在的人員構成變成了五代同堂，如何管理五代同堂的員工隊伍是人力資源面前的重要問題?，F在離端午節越來越近，很多人力資源于準備送給員工的企業端午節禮物。那么，企業端午節禮物如何滿足不同年齡層員工的不同需求呢？

近年來，越來越多的企業意識到，為了滿足不同年齡層員工的端午節禮物，必須滿足一個條件，那就是員工可以自由選擇。許多企業將目光轉向符合員工生活習慣的移動互聯網，互聯網端午節自選禮品套餐越來越受歡迎。這種有一定價格標準的互聯網禮品套餐匯集了許多優質商品供員工自由兌換，幫助企業在控制端午節福利預算的同時，將禮品選擇權交給員工。員工可以通過手機、電腦、電話自由選擇自己喜歡的端午節禮品，方便兌換，快遞免費送貨上門。這種禮品套餐符合當前員工的生活方式和個性化需求。

員工福利平臺的端午節禮品套餐，就是這樣一個典型的網絡端午節禮品套餐。員工福利平臺端午節禮品自選套餐，幫助企業輕松實現整體控制和員工自選。六個標準套餐：50,100,150,200,300,500，每個套餐提供多個禮品員工自由選擇，有效提高滿意度。

本年度企業端午禮品，選擇員工福利平臺端午自選禮品套餐，輕松提升員工滿意度，五代同堂企業不再為節日禮品煩惱。