再過一段時間就是端午節(jié)了！對于負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR來說，是時候做一個艱難的選擇題了:端午節(jié)應(yīng)該選擇什么禮物送給員工，員工會滿意嗎？來，聽聽老板的意思:端午節(jié)福利性價比高，逼格高。再聽聽員工的聲音:端午節(jié)福利要走心，讓我們感受到企業(yè)的用心。

那怎樣才能走心呢？

雇員A：我不喜歡吃粽子，送實(shí)用禮物才走心！

雇員B：我最期待粽子禮盒，端午吃粽子才是最有節(jié)日的feel~。

員工人員C：端午節(jié)公司發(fā)了粽子禮盒，我拿著那盒粽子轉(zhuǎn)地鐵轉(zhuǎn)公交再轉(zhuǎn)地鐵，累??！端午節(jié)可以貼心一點(diǎn)，送一份可以包郵到家的禮物嗎？

員工人員D：前年端午，我最想吃粽子；去年，我想吃大閘蟹；今年，我還沒想好想吃什么，或者不吃，想要一個鍋也許...

雇員E：公司逢年過節(jié)都會發(fā)超市禮品卡，但我基本不去超市買東西，郁悶~一點(diǎn)也不走心。

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綜合上司的整體要求、員工的不同需求、HR的實(shí)際操作，福利plus總結(jié)出了走心福利的6個要素

質(zhì)量好，性價比高。

有格調(diào)，有很高的顏值。

滿足員工自由選擇禮品的需要，解決眾口難調(diào)的問題。

免費(fèi)送貨，禮物可以郵寄回家。

禮品采購發(fā)放操作簡單，省時省力。

售后有保障。