立刻要端午了，那樣的民族節日，許多管理者都為員工福利該怎么發操碎了心。你一定在想，到底給員工發福利是發粽子、發福利，還是發禮物好呢？

員工福利

提到員工福利如何管理，HR小姐姐們肯定不會陌生。由于都能感受到，員工福利怎么管理在當代企業經營管理中遭受愈來愈多的高度重視。一方面，因為政府部門法律法規的逐步完善，規定公司務必推行一些福利方案。另一方面是大家了解到福利的鼓勵功效愈來愈關鍵。

假如管理者不清楚員工福利怎么管理，公司也欠缺對福利的費用預算與管理方法，會導致福利成本增加，高效率不高。因而，公司務必用心做好員工福利管理方法。就拿2020端午節福利而言，福利管理方法的內容一般包含福利現行政策的宣傳策劃、溝通交流這些。

端午節福利

發粽子吧，有的員工會說：“太土氣，誰還發粽子啊！”有的員工會說：“討厭吃粽子。”也有的員工會說：“才發那么好多個粽子，老總真小氣。”

發福利，發多了，發不起；發少了，員工還會繼續嫌企業小氣。關鍵是，別人或許有一個有富豪老總的丈夫、親朋好友或是盆友，她們在盆友一曬端午發的金額，大家企業的員工就更為埋怨了。而最恐怖的是，即便你2020年硬著頭皮發他個五百一千，那麼中秋佳節呢？新春佳節呢？來年呢？不管你今年發多少，要是來年不超過今年，就全是你小氣！

發別的禮物，有的員工將會又會說：“你看吧，端午也不發粽子，并且發的這種物品有什么作用？又一文不值。”你發一箱蘋果，員工說吃剩；你發日常生活用品，員工說他沒用；你發服裝的禮券……

2020端午節放假安排

端午節放假安排

溫馨提醒，2020年端午節國家國家法定假日：6月25、26、27。

2020年6月25日至6月27日放假了公休，共三天

6月25日(星期四，農歷端午當天)為國家國家法定假日

6月27日(星期六)公休

6月28日(星期天)公休調至6月26日(星期五)

6月28日(星期天)照常上班。