離休多長時間能取得退休證

根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，職工申請辦理退休手續(xù)后，一般是申請辦理當月就會有領(lǐng)到退休證的，而且由由原企業(yè)發(fā)送給離休、退職證。

《我國工作質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)貫徹落實《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的多個實際難題的處理決定》

十七、職工離休、退職的情況下,離休、退職當月的薪水照發(fā),從下月起改發(fā)退休金、退職生活費用。離休、退員工人去世后,從過世下月起停收退休金、退職生活費用。

十九、職工離休、退職,由原企業(yè)發(fā)送給離休、退職證。有效證件由省、市、自治州依照統(tǒng)一款式包裝印刷。

提前退休政策申請辦理標準

(一)、從業(yè)高處、高溫等工作的員工

從業(yè)礦井、高處、高溫、繁雜勞動強度和其它有危害身心健康技術(shù)工種的員工，男法定年齡55歲，女年滿45歲，連續(xù)工齡或參加工作時間滿十年。

(二)、缺失工作工作能力的員工

男法定年齡50歲，女年滿45歲，連續(xù)工齡或參加工作時間滿十年的，經(jīng)醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底失去工作工作能力的員工。

(三)、因公傷殘的員工

因工傷殘，經(jīng)醫(yī)院開證明(職工并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定)徹底失去能力的。

(四)、國家公務員

國家公務員有下列狀況之一的，能夠申請辦理提前退休政策：

1、參加工作時間滿三十年的;

2、距國家規(guī)定的法定退休年齡不夠五年，且參加工作時間滿二十年的;

3、符合我國要求的能夠提前退休政策的其它情況的。

之上專業(yè)知識就是說我們對有關(guān)法律問題開展的解釋，根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，職工申請辦理退休手續(xù)后，一般是申請辦理當月就會有領(lǐng)到退休證的，而且由由原企業(yè)發(fā)送給離休、退職證。閱讀者假如必須法律法規(guī)領(lǐng)域的協(xié)助，熱烈歡迎到開展法律咨詢服務。