員工病逝葬費是多少

員工因工身亡的，身亡員工的血親能夠從工作中保險基金中領到身亡員工所在城市6個月的上本年度員工月平均收入。

《中華人民共和國工傷管理條例》

第三十七條員工因工身亡，其親屬依照以下要求從工傷險股票基金領到喪葬補助金、供奉家屬慰問金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的城鎮職工上本年度員工月平均收入；

工傷險股票基金是怎樣組成的

(1)公司交納的工傷險費。公司務必依照我國和本地市人民政府的要求參與工傷險，準時全額交納工傷險費；

(2)工傷險費稅款滯納金；

(3)工傷險股票基金的貸款利息；

(4)相關法律法規要求的別的資產。工傷險費依據各領域的安全事故風險性和職業病水平的類型推行區別利率，并每5年調節一次。

工傷險股票基金是由用人公司交納的工傷險費、工傷險股票基金的貸款利息和依規列入工傷險股票基金的別的資產組成。工傷險費是工傷險股票基金的關鍵來源于。依照《工傷保險條例》要求，在應用領域內的用人公司都理應準時交納工傷險費，以確保股票基金的付款工作能力。工傷險股票基金存進金融機構，個人所得的利息費用也需要列入股票基金中。別的資產就是指按照規定征繳的稅款滯納金、社會捐贈等資產。

工傷鑒定的有關專業知識

1)員工產生工傷事故，經醫治傷勢相對性平穩后存有殘廢、危害工作工作能力的，理應開展工作工作能力評定。

2)工作工作能力評定就是指工作功能問題水平與生活自立阻礙水平的級別評定。工作功能問題分成10個工傷等級，最重要的為一級，較輕的為十級。日常生活自立阻礙分成3個級別：日常生活徹底不可以自立、日常生活絕大多數不可以自立與生活一部分不可以自立。

3)工作工作能力評定由用人公司、工傷事故員工或是其親屬向設區的市級工作工作能力評定聯合會提交申請，并給予工傷申請決策和員工工傷事故診療的相關材料。

4)設區的市級工作工作能力評定聯合會理應自接到工作工作能力評定申請辦理之日起60日內做出工作工作能力鑒定結論，必需時，做出工作工作能力鑒定結論的限期能夠增加30日。工作工作能力鑒定結論理應立即送到申請辦理評定的企業和本人。

5)申請辦理評定的企業或是本人對設區的市級工作工作能力評定聯合會做出的鑒定結論不服氣的，能夠在接到該鑒定結論之日起15日內向型省、自治州、市轄區工作工作能力評定聯合會明確提出再度評定申請辦理。

6)自工作工作能力鑒定結論做出之日起一年后，工傷事故員工或是其親屬、所屬單位或是經辦人員組織 覺得殘廢狀況產生變化的，能夠申請辦理工作工作能力復診評定。

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