（一）2002年我省企業員工最低工資標準規范調節為：一類5十元/月；二類450元/月；三類40零元/月；四類36零元/月；五類330元/月；六類300元/月；七類28零元/月。

深圳依照《深圳經濟特區最低工資條例》實行。

（二）各市區可依據本地域的具體情況，從以上規范中選中1至兩個規范，由地市級之上人民政府向社會發展發布實行，與此同時報省社會保障廳辦理備案。

（三）全國各地在發布本地域的最低工資標準規范時，可將月標準工資依規換算為周、日、鐘頭標準工資發布。

（四）全國各地要嚴格遵守《廣東省企業職工最低工資規定》，進一步確保員工的合法權利。

（五）調節后的最低工資標準規范，從2002年11月1日起實行。

[詳細廣東社會保障廳《轉發省政府關于調整我省企業職工最低工資標準的通知 》（2002年11月12日粵勞社[2002]2711號）]