2008年國務院辦公廳施行了《全國年節及紀念日放假辦法》，在其中要求：5月4日當日，14～28周歲的青年人放假了大半天。據新聞記者掌握，到2020年此《辦法》早已執行了五個年分，在烏魯木齊市許多青年人都沒能享有到這大半天假的“褔利”。

　　新疆大學碩士研究生葉紫繁表明，并不了解也有放假了一說，全體同學全是適齡青年，傳統節日當日，大伙兒都是在一切正常授課。

　　而在互聯網技術上，許多網民稱盡管了解有此項要求，可是都沒有享有到這大半天假的“褔利”。有的網民說，在這一天盡管沒有請假，可是企業機構了各種各樣主題活動慶賀，過的也非常好。

　　如何給職工分配這“大半天假”是讓一些企業頭痛的事兒。“大家公司合乎放假了標準的適齡青年占了職工的一大半，假如放假了必然危害飯店的一切正常運行。”烏魯木齊一家餐飲業的管理者表明，應當說，在5月4日這一天許多 公司都不容易給適齡青年職工放假了的。

　　新疆省仕誠刑事辯護律師法律事務所宋俊安說，五四青年節、三八婦女節等是一個提倡性傳統節日，并不象我國國家法定假日那般具備約束，倘若青年人盆友沒有放假了得話，也應當維持良好心態。