年末了 怎樣向領導口頭上申請辦理漲薪？

年末了，仿佛大家都秉著“娶個媳婦兒好過春節”的念頭，同學們、盆友都聚堆完婚，接到的紅色炸彈就尤其多，再再加上年底各種各樣聚會活動、聚會，花銷大幅度提升，再想一想過年回家還需要發春節紅包，初入職場人簡直鴨梨山大！該怎么辦？只有想法子增加利潤了，非常簡單便捷便是漲薪！但怎樣向領導申請辦理漲薪呢？

申請辦理漲薪的方式許多，寫好加薪申請書，能夠 發送郵件，還可以打印出出去交到領導。立即一點的，就口頭上申請辦理漲薪。但許多人表明口頭上申請辦理漲薪較為難，由于不太敢零距離地跟領導申請辦理。

那怎樣口頭上申請辦理漲薪呢？我梳理了一些口頭上申請辦理漲薪的取得成功方式，大家就拿主意吧！

風趣式方式：談笑風聲中申請辦理漲薪

有時，寫申請報告較為直接，時下又沒有申請辦理漲薪的好突破口，如果你跟領導暗示著、明確，乃至交涉都于事無補時，這時何不應用一些幽默的話語來減輕慎重的氛圍，協助你救場，乃至能夠 提及畫龍點睛的功效。曾有一位初入職場人申請辦理漲薪，老總以各種各樣原因叉開腿，最終他拋出去一句幽默的話：“您說我怎么做才可以做到你的漲薪規定，若再不加薪，我的老婆都需要跟離婚了。”最后獲勝獲得漲薪。

機會式方式：找尋切合機會申請辦理漲薪

雖然到年末了，盼年終獎金，盼放假了，工作的心也“飛”離開了，可是這時也就是你主要表現的最好是突破口。倘若年末企業有一個臨時性的硬任務，例如答謝晚宴等想要你來進行，這時你一定要毫無怨言地執行命令，并向老總表態“一定能搞好”。待工作中圓滿完成后，跟領導匯報之時，便是申請辦理的大好機會。能夠 先從本次答謝宴會的各種各樣耗費談起年末花銷大，經濟發展壓力太大這些，再轉至本人薪水上，領導也就搞清楚你的意思了！此刻企業看到了你的使用價值，也想要你，那麼申請辦理漲薪的取得成功概率也大。

口頭上申請辦理漲薪后，一定要還記得立即寫好申請書，再讓領導簽名，那樣就商業保險多了，免得過后變為“夸大其辭”的鬧憂傷。