長相和收益究竟 是否有關聯？落款為華南理工大學經濟學院的江求川、張克中，在一篇畢業論文中，根據繁雜的計算能力得出回答：女性身高每提升1厘米其薪資會提升1.5%—2.2%。這篇三萬百字的畢業論文，日前已在北京大學中國經濟研究中心舉辦的核心期刊《經濟學(季刊)》上刊登。

華中科大經濟學院副院長張克中專家教授是畢業論文的通訊作者。他昨日詳細介紹，博士研究生江求川是此次科學研究的負責人。這摘引為《中國勞動力市場中的“美貌經濟學”：身材重要嗎？》的科學研究畢業論文，一共花了接近一年時間進行。發表論文以后，造成了美國《金融時報》的關心，并引入了畢業論文中的數據信息結果。

1984年出世的江求川，在該學校考博士三，關鍵科學研究社會老齡化和稅收制度。他昨日告知新聞記者，往往做“容貌社會經濟學”的科學研究，是由于覺得實際中一部分公司存有容貌岐視的難題。

全部科學研究依據中國健康和營養成分調研數據庫查詢(CHNS)中的城鄉居民收益和常規體檢數據信息，以個子、休重這兩個關鍵的表面特點為指標值，創建公式根據數次測算和計算，進而得到了個子、休重的轉變 對本人薪資的實際危害。

期內，對9788位的樣版數據信息數次挑選。最終用以數據信息計算測算的僅有1300樣版，在其中748位男士和552位女士。樣版中男士和女士被訪者的身高標準各自約為168.8厘米和158.8厘米，均值休重各自為68.8Kg和57.8Kg。

根據承擔的測算和剖析，科學研究最終得到的關鍵結果是：在我國人力資源市場對女士的表面特點存有顯著岐視。身型“微胖”對女士的薪資和學生就業都是有明顯的不良影響；女性身高每提升1厘米，其薪資會提升1.5%—2.2%。在不一樣工資水平上，個子和休重對收益的危害存有差別，身型對中產階層階級女士的收益危害更為顯著。身型對男士學生就業和收益的危害并不顯著。