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臨時工休病假工資怎么算的
2022-11-07 15:56
職工患病,在醫療期內停工治療期間,每月領取的病假工資不得低于當地最低工資標準的80%。
職工患病,醫療期滿或在醫療期內醫療終結不能恢復工作的,經縣以上勞動鑒定委員會鑒定,屬于完全喪失勞動能力的,應按有關規定作退休、退職或一次性處理;屬于大部分或者部分喪失勞動能力的,醫療期滿后,企業可以解除勞動合同,并按有關規定支付經濟補償金和醫療補助費。 查看更多
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