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公務員請病假怎么算工資待遇

2022-10-24 15:48

病假期間員工工資的發(fā)放標準:連 續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內者本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿 6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。連續(xù)醫(yī)療期間超過6個月時,根據勞動保險條例第十三條乙款的規(guī)定,病傷假期工資停發(fā),改由勞動保險基金項下,按月付給疾病或非因工負傷救濟費,其標準如下:本企業(yè)工齡不滿1年者,為本人工資40%;已滿1年未滿3年者,為本人工資50%;3年及3年以上者,為本人工資60%。

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優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
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