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五一勞動節加班工資計算方式

2022-10-19 15:59

一、五一勞動節加班工資計算方式

五一放假期內每天的加班工資計算方式為:1日當日加班費=加班費的計算基數÷21.75×300%;2、3、4、5公休日加班費=加班費的計算基數÷21.75×200%。

二、勞動節放假的有關規定

《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排的通知》

各省市、自治州、直轄市人民政府,國務院令中央部委、各直屬單位:

經國家準許,現就2021年元旦節、新春佳節、清明時節、五一勞動節、端午、中秋和十一國慶放假調休日期的計劃方案公告如下。

一、元旦節:2021年1月1日至3日放假了,共3天。

二、新春佳節:2月11日至17日放假調休,共7天。2月7日(周日)、2月20日(星期六)工作。

三、清明時節:4月3日至5日放假調休,共3天。

四、五一勞動節:5月1日至5日放假調休,共5天。4月25日(周日)、5月8日(星期六)工作。

五、端午:6月12日至14日放假了,共3天。

六、中秋佳節:9月19日至21日放假調休,共3天。9月18日(星期六)工作。

七、十一國慶:10月1日至7日放假調休,共7天。9月26日(周日)、10月9日(星期六)工作。

三、五一勞動節放假安排通知模板

企業整體員工:

根據我國法定假日的相關規定,并根據企業具體情況,現對五一勞動節放假做以下計劃:

2020年五一勞動節放假調休日期為:5月1日(星期六)至5月5日(星期三)放假調休,共5天。4月25日(周日)、5月8日(星期六)工作。

各個部門分配好工作人員與安全、護衛等相關工作,如遇重大突發事件產生,一定要上匯報并妥善處置,保障銷售市場安全性、井然有序經營。放假期間,請各位盡量保持手機暢通,休息日出門工作人員一定要注意安全出行。

以上就是關于小編給大家梳理詳細介紹關于“五一勞動節加班工資計算方式”的基本知識。根據國家勞動法的規定,1日當日加班費=加班費的計算基數÷21.75×300%;2、3、4、5公休日加班費=加班費的計算基數÷21.75×200%。如果你還有其他法律風險,口碑推薦,我們也會有專門的侓師為您帶來協助。

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