前言：探親假，就是指員工具有保存崗位和薪水而同分居兩地，又無法在公假日團圓的伴侶或爸爸媽媽團圓的假日。這是員工依規看望與別人不住在一起;又無法在公休假日團圓的伴侶或爸媽的帶薪假期。《國務院關于職工探親待遇的規定》是1981年施行的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間也，結合實際情況能夠給與路途假。小編為您搜集了相關信息，熱烈歡迎查看。

《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條 員工探親訪友假日：

(一)員工看望配偶的，一年給與一方探親假一次，暑假為30天。

(二)單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，暑假為20天，如果是因為工作需求，本公司當初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次，能夠2年給假一次，假日為45天。

(三)已經結婚員工看望爸媽的，每4年給假一次，暑假為20天。

探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外，按照實際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

第四條 凡推行休假制度職工(比如學校教職員工)需要在假期期內探間：假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數。

第五條 員工在規定探親訪友假日和路途假日內，依照個人的基本工資發送給薪水。

夫妻兩地分居有探親假嗎?

李先生：行政機關事業單位職工夫妻兩地分居，請問一下每年都有探親假嗎?若是有，是多久?探親假和公休假能同時使用嗎?

市社保局：根據國家要求，員工享有探親訪友工資待遇，務必同時具有下列三個條件：已職稱評定的在編在職在職宣布工作員;同另一半不住在一起，同父親和母親也不住在一起;不可以運用在公假日團圓的(指不可以運用公假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天)。員工看望另一半，一年給與一方探親假一次，假日30天;單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，休假20天;已經結婚員工看望爸爸媽媽，每四年給假一次，休假20天。探親訪友假期是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間也，此外，按照實際必須給與路途假。探親假的假日包含公休假日和法律規定節日以內，不包含帶薪年休假的時間也。員工合乎享有探親訪友工資待遇，又依規滿足了假期的，在假期期內探親訪友。對符合條件的員工看望另一半，由所在單位按照規定費用報銷來回車錢。

休探親假要具有啥標準

楊女士：我們家人在外地，如今想休探親假。按照規定，既與夫妻不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇。請問一下，享有探親假要具有什么樣的條件?

新聞記者：從吉安縣市人力資源和社會保障局獲知，按照相關規定，享有探親假須具備相關條件。一是行為主體標準，只會在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業、事業單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇。二只是時間標準，需從事建設工程項目施工管理工作滿1年。三是理由標準，與夫妻不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇;與父親、媽媽也不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。在其中“不可以在公休假日團圓”指的是不可以運用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天。員工與父親或和母親一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本規定看望爸爸媽媽待遇。