“連到六天班的日子正式開(kāi)始”“年休假?探親假?哪兒寄希望于得了”……“五一”長(zhǎng)假好像一眨眼就過(guò)完了，群眾針對(duì)短暫性假期的抱怨聲此起彼落。

專(zhuān)業(yè)人士強(qiáng)調(diào)，價(jià)格上漲過(guò)急、旅游景區(qū)太擠、假期聚堆等一系列度假旅游“老三難”自始至終一環(huán)扣一環(huán)、難以破解，主要原因歸根究底或是我國(guó)“帶薪年假”規(guī)章制度尚未真真正正貫徹落實(shí)，亟需優(yōu)化實(shí)施細(xì)則，激勵(lì)員工適度假期。

我國(guó)的帶薪休假制度于2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施，有關(guān)規(guī)章對(duì)休假制度進(jìn)行了明文規(guī)定，我國(guó)員工能夠享受的假期主要包括假期、探親假、病事假、病假等。但是由于此項(xiàng)規(guī)章制度發(fā)展比較晚，在實(shí)際實(shí)行方面依然面臨困難。

新聞?dòng)浾咴谌珖?guó)各地假日辦“有關(guān)法定節(jié)假日假期安排的問(wèn)卷調(diào)查”里看到，一份即時(shí)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有80%之上網(wǎng)友表達(dá)了對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)假日分配不太滿(mǎn)意。

“六連上、八連上，正常作息都打亂了，更辛苦，還耽擱了工作中。”許多群眾體現(xiàn)，以“挪假”的方式去假期，其實(shí)大多數(shù)休息日也被“批平”了回去，沒(méi)太多具體利好消息。網(wǎng)友“調(diào)侃”，“放三天假搭進(jìn)去一個(gè)禮拜天，放七天假搭進(jìn)去倆，這也是拿我們自己禮拜天坑騙大家逢年過(guò)節(jié)。”

清華假日改革創(chuàng)新研究組責(zé)任人、歷史人文社科院專(zhuān)家教授蔡繼明覺(jué)得，從全球假日安排好的組成看來(lái)，雙休日日對(duì)員工具有合理安排時(shí)間的功效，不能隨便移動(dòng)的。現(xiàn)階段國(guó)家是 7個(gè)節(jié)日共休11天，這類(lèi)“挪”出的長(zhǎng)假無(wú)法達(dá)到出行要求，而假后“六連上”“八連上”又很容易讓群眾造成疲憊感，生產(chǎn)率受到影響。

武大旅游發(fā)展與運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人熊元斌強(qiáng)調(diào)，根據(jù)流通性間距很遠(yuǎn)、交通出行時(shí)長(zhǎng)集中化的現(xiàn)實(shí)基本國(guó)情，兩三天的假期無(wú)法達(dá)到老百姓的實(shí)際需要。

在接受采訪時(shí)，也有許多群眾“調(diào)侃”，假日都成為了“掛在墻上，寫(xiě)上書(shū)中，休在夢(mèng)中”。在浙江工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員王云安(筆名)坦言，從未見(jiàn)誰(shuí)是由于明白歇息、合理安排時(shí)間，而被選為“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀”的，他們的崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系已經(jīng)不激勵(lì)本人達(dá)到休閑娛樂(lè)要求。

2014年政府報(bào)告明確指出，“貫徹落實(shí)帶薪休假制度”。東南大學(xué)社會(huì)學(xué)系專(zhuān)家教授郭慶強(qiáng)調(diào)，我國(guó)現(xiàn)在的法律環(huán)境，一定要不斷加強(qiáng)群眾的積極性開(kāi)展生產(chǎn)建設(shè)，努力、奮發(fā)進(jìn)取、拼搏的文化藝術(shù)誠(chéng)可貴，可是社會(huì)各界理應(yīng)意識(shí)到了，并非只有日夜不分、日夜兼程才算是努力與認(rèn)真規(guī)范。

郭慶說(shuō)，在國(guó)外，每一個(gè)員工都是有年休假，能夠休還可以難休，但如果難休，假日加班加點(diǎn)都是沒(méi)有收入。“我們應(yīng)該以制度來(lái)激勵(lì)員工適度假期，當(dāng)假期請(qǐng)求商標(biāo)被駁回，或是假期嚴(yán)重影響員工的薪酬、晉升空間乃至崗位可靠性時(shí)，應(yīng)當(dāng)提高法律維權(quán)能量。”

蔡繼明則提議，帶薪休假制度的實(shí)施細(xì)則要更細(xì)化，具備可執(zhí)行性。不但要明確提出落實(shí)目標(biāo)，更應(yīng)追蹤制度落實(shí)最終的實(shí)際效果。在他看來(lái)，要達(dá)到“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，有法必依”，不僅公會(huì)、工作人力資源部增加日常監(jiān)管，也需要每一位中國(guó)公民提高維權(quán)意識(shí)。