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石家莊市:女職工產假可休至娃滿一周歲

2022-08-05 16:19

一、石家莊市:哺乳期間女職工產假可休至娃滿一周歲

石家莊提倡以家庭為主體的育兒教育方式。落實相關法律法規、政策法規,貫徹落實生育假、護理假現行政策,用人公司對哺乳期間女工按規定分配哺乳時間。即便生育假到期,經本人申請,用人公司準許,哺乳期可以假期至寶寶滿一周歲,休假期內的待遇由雙方協商確定。

1、適用脫產學習照料嬰幼兒的爸爸媽媽重回崗位。并積極拓寬就業渠道適用嬰兒爸爸媽媽學生就業,對無平穩就業機會的,提供數據服務項目、職業指導和職業技術培訓,激勵形式多樣靈活用工。

用人公司要采取設定母嬰室、哺乳室,按規定靈便安排工作時間等積極主動對策,達到員工照料嬰兒要求。飛機場、地鐵站、大型商場、醫院門診等公共場所廣泛創建哺乳室,為家庭照料嬰兒提供便利。

2、提升育兒指導。借助各級各類婦幼保健院服務項目、醫療服務、嬰幼兒照護服務等組織,及其兒保權威專家、兒保老師、社區醫生等人員,根據入戶口服務項目、親子互動、育兒教育沙龍活動、健康養生講座等形式,提倡純母乳喂養,深入開展合適3歲以下嬰幼兒身心發展特性活動,強化對嬰幼兒健康、家中養育和初期持續發展的科學合理具體指導。運用“石家莊市智慧健康網”等信息化平臺,設立母嬰用品課堂教學、幼兒保健、預約就診等服務,散播育兒常識,提高家中科學育兒知識水平。

3、提升健康服務。提升小兒科醫療服務體系基本建設,在現有前提下,提升小兒科醫院病床總數,每一個縣最少1所市級公立三甲醫院理應設定一般兒科病區和新生嬰兒病房或醫院病房。設定婦產科的醫院需要開設新生嬰兒醫院病床;給予健康服務的婦幼保健機構理應設立兒童保健門診,新擴建工程設定婦產科的婦幼保健機構開設新生嬰兒醫院病床。

二、新創建居住小區同歩基本建設嬰幼兒照護公共服務設施

依照住房城鄉建設部制訂的標準和規范,在新創建居住小區時依照同步規劃、同歩基本建設、同歩工程驗收、同歩交付的規定,建設與居住人口經營規模相適應的嬰幼兒照護公共服務設施及配套安全設備;舊城區和已建成居住小區無嬰幼兒照護公共服務設施的,要通過購買、換置、租用等形式分期分批基本建設;統籌考慮嬰幼兒照護公共服務設施建設規劃,適用農村建設新創建或利用閑置不用農村公共配套設施擴建工程嬰幼兒照護公共服務設施。城區嬰幼兒照護服務機構和設施建設要綜合考慮外來務工人員隨遷嬰幼兒的照料服務需求。

在推進陳舊住宅小區更新改造環節中,激勵地市政府根據國家補貼、領域引導和鼓勵社會力量參加等形式,搞好公共活動區域內的設施和位置更新改造,為嬰幼兒照護造就安全性、合適的公共環境。與此同時,支持根據社會化方法,采用公辦民營、民辦公助等形式多樣,適用在就業人群密集的產業聚集區域和用人公司健全嬰幼兒照護公共服務設施。到2020年底,有必要的縣(市、區)各建設1個公辦民營或民辦公助方式的嬰幼兒照護服務機構。

開發利用社區服務站(站)及社區衛生站、日間照顧核心、兒童之家及其中小學、幼稚園等公共文化服務網絡資源,擴展嬰幼兒照護服務能力,完成與社會公共配套設施資源共享,充分發揮綜合效益。適用和引導社會力量借助小區給予嬰幼兒照護服務項目。并推動鄉村和貧困山區嬰幼兒照護服務項目,營銷推廣嬰兒初期發展項目。

積極推動網絡資源、服務項目、管理方法下移到社區,使底層各種組織、組織在服務保證嬰幼兒照護等群眾需求上有更大做為。并通過組織退休老教師、退休干部、黨員、衛生健康工作人員等,建立嬰幼兒照護志愿服務活動團隊。根據村居社區服務平臺,與有嬰幼兒照護服務需求或艱難的家庭,就近原則創建幫扶照料關聯,給予公益型照料服務項目。

三、每一個縣(市、區)起碼挑選1所普惠幼兒園推行設立幼兒托班示范點

石家莊將廣泛開展城企協作,城企彼此簽訂合作協議,擴張普惠性托育服務的有效供給。適用社會力量發展趨勢普惠性托育服務,爭取中間預算內資金,建設一批具備帶動效應、擔負一定具體指導的功能示范托育服務機構。

鼓勵和支持社會團體和行政機關、大中型機關事業單位等青年人人力資本密集的用人公司,發掘目前網絡資源或基本建設相對應規模的嬰幼兒照護服務機構,在辦公場所或就近原則為職工給予福利性嬰幼兒照護,有必要的可以向周邊市民對外開放。激勵商務樓宇里的好幾家企業,選用多種形式協同給予嬰幼兒照護服務項目,達到商務樓宇內員工適齡青年子女的照料要求。2020年年底前,每一個縣(市、區)起碼挑選1家醫院或1所學校或1個青年職工集中的公司在企業設定嬰幼兒照護服務機構。

激勵幼稚園設立幼兒托班。有必要的幼稚園應積極設立幼兒托班,招生2歲至3歲的嬰幼兒。到2020年,每一個縣(市、區)起碼挑選1所普惠幼兒園推行設立幼兒托班示范點。有條件的地方在新創建配套設施幼稚園時,按照相關規定,貫徹落實幼兒托班基本建設規定,提升幼兒托班網絡資源提供。

各種嬰幼兒照護服務機構依據家中實際需要,給予全日托、半日托、記時托、臨時性托等多元化、多層面嬰幼兒照護服務項目。

以上是小編整理的有關石家莊市:女職工產假可休至娃滿一周歲的相關內容,石家莊《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的實施意見》不但給出了哺乳期間女職工產假可休至寶寶滿一周歲,也包括新創建居住小區同歩基本建設嬰幼兒照護公共服務設施、在2020年期內本質每一個縣(市、區)起碼挑選1所普惠幼兒園推行設立幼兒托班示范點等同歩對策,推動嬰幼兒健康發展、眾多家中和諧幸福、社會經濟穩定發展。如果你也有相關法律法規疑惑,熱烈歡迎找律師咨詢。

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