2月9日，元宵佳節(jié)。新春佳節(jié)大劇將在這一天真真正正落幕。可以想象，北京市的天空將綻開最后的五彩的煙火。也有人在這一旱災(zāi)之時(shí)真心誠意盼望正月十五雪燈光——不但為了能美麗風(fēng)景，更加了那口渴的農(nóng)田和焦躁的千萬農(nóng)戶。

下一個(gè)整體中國人對(duì)焦的核心話題將逐步轉(zhuǎn)為將要舉行的兩會(huì)。

很多人覺得，此次全國兩會(huì)必須探討的一個(gè)議題是現(xiàn)階段群眾法定假日的存廢。例如，在將要道別牛年春節(jié)之時(shí)，一場(chǎng)關(guān)于元宵節(jié)該不該放假的強(qiáng)烈反響早已風(fēng)生水起。

上海市區(qū)，因?yàn)樵压?jié)并不屬于國家法定假日，元宵佳節(jié)該不該放假就變成最近群眾強(qiáng)烈反響的一個(gè)熱議話題。對(duì)于此事，本地人民代表們也各持己見，有些人贊成放假了，并提議從大年三十到元宵節(jié)都放假；有些人則覺得傳統(tǒng)式節(jié)日放假也需要有“度”。

贊同者舉起傳承中華文化旗幟，稱元宵節(jié)是中國春節(jié)后第一個(gè)月圓時(shí)，也代表著全家團(tuán)圓，民俗活動(dòng)諸多。做為傳統(tǒng)民族節(jié)日，元宵佳節(jié)足夠和清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)并排，也理當(dāng)被列為法定節(jié)假日。乃至有人認(rèn)為，從新春佳節(jié)一直放進(jìn)元宵節(jié)的長(zhǎng)假期在一定程度上還能夠鼓勵(lì)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需。

改革派覺得，傳統(tǒng)式節(jié)日放假也應(yīng)該有個(gè)“度”，中國還有九九重陽節(jié)、七夕節(jié)等傳統(tǒng)民族節(jié)日，都列入法定節(jié)假日是不現(xiàn)實(shí)的。

先前，好多人因?yàn)檫^年假期后必須等候悠長(zhǎng)的8月才可以邁入下一個(gè)十一黃金周，而流露對(duì)往年被PK掉的五一長(zhǎng)假的非常懷戀。有些人吐槽說，倘若上年國際金融危機(jī)早一點(diǎn)暴發(fā)，可能五一長(zhǎng)假就不太可能在一批稱為喜愛傳統(tǒng)文化的人喧鬧下撤銷。

元宵節(jié)放假的論戰(zhàn)表明現(xiàn)階段群眾法定假日的設(shè)定愈來愈得到大家的廣泛異議。實(shí)際上，PK掉五一長(zhǎng)假而出場(chǎng)的清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)可伶的三天小假日，在確保中國公民休息權(quán)、刺激消費(fèi)功效層面比休息日強(qiáng)不上是多少，傳承中華文化、保衛(wèi)傳統(tǒng)民俗的辯解也是無法服眾。我國有著久遠(yuǎn)文化史，值得尊敬和懷念的傳統(tǒng)節(jié)日海了去了，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的最后獲勝也并不是一帆風(fēng)順。更何況留念的方法也不一定非得根據(jù)放假了來進(jìn)行。弟兄感覺，對(duì)傳統(tǒng)式最好的紀(jì)念是由美好的文化基因存留在每個(gè)人的內(nèi)心，慢慢地地滋養(yǎng)著他們的日趨冷漠疏遠(yuǎn)的感情。

這次爭(zhēng)議的一個(gè)更深入背景是帶薪休假制度的廣泛名存實(shí)亡。2008年，伴隨著五一黃金周死亡之謎，我國相對(duì)應(yīng)地頒布帶薪年假現(xiàn)行政策，服務(wù)宗旨就是為了激勵(lì)普通百姓假期，進(jìn)而帶動(dòng)假日經(jīng)濟(jì)。融合今日經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境，此項(xiàng)現(xiàn)行政策毫無疑問有遠(yuǎn)見卓識(shí)。但因?yàn)楦鱾€(gè)政府官員對(duì)帶薪休假制度的實(shí)施并不積極，結(jié)論造成鏈?zhǔn)椒磻?yīng)，再加上現(xiàn)階段學(xué)生就業(yè)不容樂觀，很多員工擔(dān)憂用人公司不滿意，處于被動(dòng)舍棄帶薪年假。在地區(qū)兩會(huì)召開期內(nèi)，就會(huì)有人大代表號(hào)召制訂可操作的《帶薪休假執(zhí)行細(xì)則》——“法律保證群眾帶薪年假，不僅僅維護(hù)保養(yǎng)了中國公民的合法權(quán)益，從而是經(jīng)濟(jì)寒冬里一種促進(jìn)消費(fèi)的有效措施。城市居民能夠充分利用假日去電池充電學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化藝術(shù)解悶、產(chǎn)品買東西、參觀考察度假旅游，從而可推動(dòng)許多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。”

實(shí)際上，各個(gè)方面都是有確保的事業(yè)單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工其實(shí)就是現(xiàn)階段拉動(dòng)內(nèi)需的新生力量。但寧愿加班加點(diǎn)不肯歇息的思想自始至終在危害著太多人，使之促進(jìn)消費(fèi)的動(dòng)能并沒有合理釋放出來，而這種情況必定危害到別的階級(jí)的平時(shí)消費(fèi)者行為。

我并不抵制將元宵佳節(jié)補(bǔ)為法定假日，但我更懷戀身亡的五一黃金周——由于即便在2009年，帶薪休假制度依然會(huì)是一個(gè)太多人遙不可及的夢(mèng)。