0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業(yè)資訊 >
- 國慶節(jié)加班，工資怎么算
國慶節(jié)加班，工資怎么算
2022-07-15 17:16
關于國慶加班怎么算工資的回答為日工資計算方式：月工資收入÷月計薪天數，即月薪÷21.75。
法定節(jié)假日1日~4日加班，應當支付三倍工資：月薪÷21.75×4×3。
其余4天如不能安排補休，則應當支付二倍工資：月薪÷21.75×4×2。《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 查看更多
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯(lián)網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：單位沒有社保可以自己買社保嗎
下一篇：常州住房公積金如何查詢
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權所有 |
粵公網安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經營許可證JY14403050090160