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什么是惡意拖欠農民工工資罪?

2022-06-30 16:42

一、什么是惡意拖欠農民工工資罪?

  拒不支付勞動報酬罪,是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。

  根據《中華人民共和國刑法》的相關內容規定:“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。”

  二、惡意拖欠農民工工資罪有哪些規定

  惡意拖欠農民工工資罪的規定根據《刑法》的相關內容規定,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

  三、惡意拖欠農民工工資達到多大數額可以拘留處罰

  你好,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

  《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關內容規定,具有下列情形之一的,應當認定為《刑法》的相關內容規定的“數額較大”:

  (一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;

  (二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

  以上就是由編輯整理收集的關于什么是惡意拖欠農民工工資罪的法律知識。身為勞動者,如果您有遇到被單位克扣工資或拖欠工資的情況,您要懂得如何維權,不然自己的利益就有可能受到損害。如果您還有其他問題的,歡迎咨詢專業的律師。

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