社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今后所享受的社保待遇可就相應降低了。

　　用人單位可以通過市社會保險網上服務平臺或“市社會保險系統企業管理子系統”軟件申報社會保險繳費工資。通過企業版申報社會保險繳費工資的，需打印《社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經（代）辦機構各留存一份。

　　已參加機關事業基本養老保險的單位，需按照人力資源社會保障部、財政部《關于貫徹落實＜國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定＞的通知》規定，通過“機關事業養老保險單機版”申報2017年度機關事業基本養老保險繳費工資，并打印《市機關事業單位社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋主管部門印章后用人單位和社保經辦機構各留存一份。

　　社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

　　（１）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

　　（２）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

　　（３）職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

　　每年社保都會在固定的時間（３月或者７月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

　　以上就是小編為大家整理的關于工資和社保必須掛鉤嗎的全部內容了。綜上可知，工資和社保當然是掛鉤的，社保的繳費基數是以本人的工資標準來繳納的。如果您還有其他問題，歡迎咨詢，我們會有專業的律師為您解答。