據調查端午佳節的名字在中國全部傳統式節日中稱呼較多，達二十多個，稱得上節日別稱之最。若有端五節、端陽節、重五節、重午節、天中節、夏節、五月節、菖節、蒲節、龍舟節、浴蘭節、司馬遷日、午日節、女兒節、地臘節、詩人節、龍日、午日、元宵節、五蛋節這些。

　　2015年端午放假安排

　　2015年端午節是6月20日星期六，依據要求周一調休。

　　2015年端午放假安排：6月20(周六)日至22日(周一)放假了，共3天。6月23日(星期二)照常上班。

　　端午佳節加班工資計算：

　　法定節假日：按不低于員工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費

　　公假日：按不低于員工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付款加班費

　　依照規范，6月20日當日應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費，不可以補休等方法替代。

　　6月21日和6月22日是歇息日，在休息日分配員工加班加點的公司單位，可以給員工分配調休，并不付款加班費，假如不給調休，則應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費。

　　在這里三天工作的員工視作加班加點，日薪水按均值每月計薪天數21.75天換算，鐘頭薪水在日工資基本上除于8鐘頭。

　　節假日日加班費=加班工資的測算數量÷21.75×300%

　　測算加班費的數量不可小于員工所屬職位勞動所得的薪水酬勞；若小于當地最低工資，則以當地新的最低工資做為數量。

　　日基數的計算公式為：月薪水除于一個月計薪的日數，2022年我國節假日日調節后的月計薪天數為21.75天。

　　以一個承諾月薪為1500元的員工為例子，他的日加班加點數量便是1500元除于21.75天即69元；假如公司分配他在端午佳節加班加點，則應結算其不低于69元的3倍即207元的加班費。

　　端午佳節一直是我國很注重的傳統佳節，吃粽子，龍舟比賽，紀念屈原早已變為了我們在端午節放假里最開始能想起的物品，伴隨著大家對傳統佳節的日漸高度重視，端午佳節再次變成了大家生活中的一件大事兒，2014年端午節放假和往常一樣，也是放一天，隨后把大禮拜調節回來，產生持續歇息三天。

　　時迄今日，端午佳節仍是中華人民中一個十分風靡的莊重節日。端午佳節從2008年起為國家法定節假日。我國十分重視非非遺文化的維護，2006年5月20日，該民俗文化經國務院辦公廳準許列為第一批國家非非遺文化。