尊重的公司領導：自己于xxxx年x月x日結婚登記。依據國家相關婚假規定，自己可享有5天法定婚假?，F現向領導干部要求休法定婚假，自x月x日到x月x日總共5天，請給予審核。特此申請申請者：xxxxxxx年x月x日附：結婚證明(影印件)

　　依據《婚姻法》及其《計劃生育條例》的要求

　　1、按法定婚齡(女20歲，男22周歲)完婚的，可享有3天法定婚假。

　　2、合乎結婚年齡(女23歲，男25周歲)的，不會再享有晚婚假獎賞，僅有3天法定婚假。

　　3、完婚時雙方沒有在一地工作中的，可視性路途近遠，另予以路程假。

　　4、在探親假(探爸爸媽媽)期內完婚的，不另給假日。

　　5、法定婚假包含公休假和法定假。

　　6、二婚的可享有法定婚假。

　　婚假，就是指員工自己完婚依規享有的假日。法定婚假是員工完婚時給與的假日，并由公司單位盡數付款薪水，這也是對員工的精神實質慰藉，展現了政府部門對員工的福利現行政策，也是對其合法權益的維護，針對激發員工的主動性具備關鍵實際意義。

　　2016年6月，29個省取消了原來的晚婚假，在其中有11個省區刪除了有關晚婚假的規章，與我國法律法規保持一致，僅有三天法定婚假。這種省區包含廣東省、湖北省、四川、浙江省、江西省、甘肅、廣西省、安徽省、湖南省、天津市、山東省。

　　以上就是我為您梳理的相關員工婚假請假條理應要怎么寫的內容，從而您可以獲知法定婚假是歸屬于員工的法定假日，自然是要在舉行婚禮的情況下所必須要求準許的假日，假如您也有這些困惑得話，熱烈歡迎到找有關專業的刑事辯護律師就有關問題開展解釋。