在我國的國家法定假日除開每星期固定不動的休息日這外，還包含了十一國慶、五一節(jié)、清明時節(jié)等全員放假了的國家法定假日，工薪族對國家法定假日的日程安排都是會非常關(guān)心，清明節(jié)假期時間如何分配的?我出示了全部國家法定假日的日程安排，在其中包含了清明時節(jié)的假期安排，期待能夠?qū)δ幸欢ǖ膮f(xié)助。

一、清明節(jié)放假時間

清明時節(jié)：4月4日至6日放假了補休，共三天。

二、有關(guān)法律法規(guī)

經(jīng)國務(wù)院辦公廳準許，現(xiàn)將2020年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國慶節(jié)放假補休時間的計劃方案通告以下。

　　1、元旦節(jié)：1月1日放假了。

　　2、新春佳節(jié)：1月24日~2月2日放假了，1月19日(星期日)工作。

　　3、清明時節(jié)：4月4日至6日放假了補休，共三天。

　　4、五一勞動節(jié)：5月1日至5日放假了，4月26日(星期日)、5月9日(周六)工作。

　　5、端午：6月25日至27日放假了。6月28日(星期日)工作。

　　6、十一國慶、中秋佳節(jié)：10月1日至8日放假了補休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(周六)工作。

國家法定假日期內(nèi)，各地區(qū)、各單位要妥當分配好值勤和安全性、護衛(wèi)等工作中，遇有重特大緊急事件，要按照規(guī)定立即匯報并妥善處理，保證 廣大群眾和諧平安度過傳統(tǒng)節(jié)日暑假。

三、清明時節(jié)工作薪水怎么計算

國家法定假日綜合性薪水=國家法定假日平時薪水 國家法定假日加班費

在其中:

(1)國家法定假日平時薪水:

就是指根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》之要求。員工在我國國家法定假日，依規(guī)享有帶薪年休假，即在國家法定假日中，即便 員工休假，企業(yè)也應(yīng)按其照常上班情況一樣，一切正常付款其日工資。

(2)國家法定假日加班費:

就是指根據(jù)《勞動法》第四十四條第(三)款要求。即企業(yè)如在國家法定假日，如五一節(jié)，分配員工加班加點的，理應(yīng)付款給員工的加班費為不少于其日工資的300%.即其加班費≥日工資*300%.即不少于三倍工資。

綜上所述，按標準工時制的員工，在法律規(guī)定節(jié)假日加班，企業(yè)應(yīng)付工資為:國家法定假日綜合性薪水=適應(yīng)法定假日薪水 國家法定假日加班費。

如今大伙兒對清明節(jié)假期時間都了解了。清明時節(jié)的放假安排是以4月4日到4月6日。三天清明節(jié)是國家規(guī)定的國家法定假日之一，在我國法律法規(guī)了國家法定假日員工工作用人公司適應(yīng)給員工不少于員工日標準工資的二倍的酬勞。