最近，海南省局部地區不斷二十余天發生37℃以上的天氣炎熱。省人力資源管理社保廳相關責任人提示，眾多公司單位需依照《關于用人單位實行高溫津貼有關問題的通知》(瓊人社廳發〔2013〕39號)的要求，立即采用高溫防暑、派發高溫補貼等對策，搞好高溫天氣安全生產，確保員工在高溫情況下工作生產過程中的身心健康和安全性。

　　依據要求，公司單位理應為戶外工作、天氣炎熱工作的員工提供充足的、衛生指標規范的高溫防暑飲品及必不可少的藥物。不可以派發錢物取代給予高溫防暑飲品。高溫防暑飲品不可充抵高溫補貼。

　　據統計，公司單位分配員工在35℃以上(含35℃)天氣炎熱從業戶外室外工作及其不可以采取相應對策將工作場所溫度減少到33℃下列(沒有33℃)的，理應向員工按每天每人10元的規范派發高溫補貼。不可因派發高溫補貼而扣除或減少員工薪水。

　　省人力資源管理社保廳提示，如公司單位未按照規定派發高溫補貼，員工可向用人所在城市縣級以上人力資源管理社保行政機關開展舉報，由縣級以上人力資源管理社保行政機關依規義務糾正。