高新技術、技能型人才，對在我國的發展趨勢起著至關重要的功效。因此 ，國務院辦公廳開設一種獎勵機制，也就是國務院辦公廳政府部門政府特殊津貼，可是對申請辦理的人有一定的規定：一項是社會道德規定，一項便是技術職稱或是奉獻的規定。國務院辦公廳政府特殊津貼規范也有一定的轉變。那麼國務院辦公廳政府特殊津貼申請資格實際是啥?其規范又是啥?

一、國務院辦公廳政府部門政府特殊津貼

(一)定義

國務院辦公廳政府部門政府特殊津貼是中華人民共和國國務院針對高層次人才技術專業技術人才和技能型人才的一種獎勵機制。獲獎者被稱作享有國務院辦公廳政府特殊津貼權威專家。1990年，中共中央、國務院辦公廳決策，給作出杰出貢獻的權威專家、專家學者、專業技術人員派發政府部門政府特殊津貼。它是中共中央、國務院辦公廳為提升和改善黨的讀書人工作中，關注和愛惜眾多技術專業專業技術人員而采用的一項重特大措施。這針對進一步構建“尊重人才、尊重知識”的優良社會現狀，提升高層次人才專業技術人員人才團隊基本建設充分發揮了關鍵功效。

(二)申請資格

1、愛國愛黨，遵規守紀，有優良的職業道德規范，榜樣執行崗位工作職責。

2、務必具備高級專業技術人員職位，并須具有以下標準之一：

(1)中科院工程院院士或中科院院士工程院院士。

(2)長期性工作中在工業和農業生產制造和技術推廣第一線，有重特大技術性提升，促進了領域技術性發展和是社會經濟發展;或在研究成果轉換和推廣應用中銷售業績突顯，造成了明顯的經濟收益和社會經濟效益，作出杰出貢獻，并獲得專業人士的認同。

(3)在社會科學科學研究中，學術研究功底深奧，學術研究造就出眾，對課程建設、人才的培養、工作發展趨勢作出杰出貢獻，是課程行業領軍人物;或獲得較多的研究成果，獲得世界各國同行業權威專家認可，做到國際性中國領跑或優秀水準。

(4)在技術性科學研究與開發設計中有重特大創造發明、重特大技術創新或解決了至關重要的瓶頸問題，并獲得了明顯的經濟收益和社會經濟效益。

(5)在人文科學科學研究中，成績卓著，對社會經濟發展和課程建設作出杰出貢獻，是課程行業的學術研究領軍人物。

(6)在信息內容、金融業、財務會計、出口外貿、法律法規和當代管理方法等行業，為處理社會經濟和社會經濟發展的重大問題出示基本性、創新性、戰略的科學研究理論來源，具備獨特奉獻的工作人員。

(7)長期性工作中在文化教育、課堂教學工作中第一線，對課程建設、人才的培養、工作發展趨勢充分發揮了重特大功效，所自主創新的教育教學理論或教學策略，經省(部)級之上的文化教育行政機關評定并普遍推廣，成效明顯并為同行業所認可。

(8)長期性工作中在預防疾病、看病等環境衛生工作中第一線，醫療水平精湛，數次取得成功地痊愈疑難問題、危重癥癥狀;或在很大范疇數次合理地防止、操縱、清除病癥，社會影響大，銷售業績為同行業所認可。

(9)在文化創意、新聞出版業行業，成績卓著、享有盛譽，是本行業的領軍人物。

(10)在教練員執訓工作上成績卓著，為發展趨勢我國和省體育產業作出杰出貢獻的崗位體育文化教練。

二、國務院辦公廳政府特殊津貼規范

依據人力資源局社保部、國家財政部《關于調整政府特殊津貼標準的通知》，從2009年1月1日起，將按月派發的政府部門政府特殊津貼規范由每個人每個月一百元調節為每個人每個月600元。調節政府部門政府特殊津貼規范所需經費預算，由中央預算重點稅前列支付款。為進一步構建“尊重人才、尊重知識”的優良社會現狀，提升高層次人才專業技術人員人才團隊基本建設，在我國從1990年起，每2年進行一次享有政府部門政府特殊津貼人員測評工作中，并對做出杰出貢獻的權威專家、專家學者、專業技術人員派發政府部門政府特殊津貼。政府部門政府特殊津貼資格證書，由我國一次性派發rmb20000元，免稅個人所得稅;對1995年之前享有國務院辦公廳政府部門政府特殊津貼的工作人員，仍按月派發政府部門政府特殊津貼。

綜上所述，便是國務院辦公廳政府特殊津貼規范及其申請資格的具體內容。從享有國務院辦公廳政府特殊津貼的申請資格而言，這類獎賞早已不僅是化學物質上的獎勵，也是對申請者才德兼備的毫無疑問，是一種精神實質上的獎勵。補貼規范的提升 ，也說明了中國國家隊高新技術、技能型人才的高度重視與稱贊。其他信息，資詢。