許多 初入職場人員，提起來與領(lǐng)導(dǎo)干部交往就頭疼，感覺十分難，經(jīng)常亂掉分寸感，乃至怕與領(lǐng)導(dǎo)干部相處，見著領(lǐng)導(dǎo)干部就想繞著走，這是你沒有尋找與領(lǐng)導(dǎo)干部交往的恰當(dāng)方式，實際上與領(lǐng)導(dǎo)干部交往非常容易，只必須保證下邊這一些事就可以了：

一、搞好三件事

搞好服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)干部的事——這件事情沒有商議的空間，想在職人員場中混，務(wù)必先把領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)周到，別忘記，你的小九九都是在領(lǐng)導(dǎo)干部那里緊握著呢，跟領(lǐng)導(dǎo)干部緊點沒有什么弊端，謹(jǐn)記這一點，不必過意不去，你沒那樣做，自有些人那樣做，你也就失去發(fā)展趨勢的機遇。

2.搞好你職位上的事——這是你在職人員場中保存一席之地的壓根，無論你一直在哪些企業(yè)工作中，這全是僅次服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)干部的第二任務(wù)。

3.搞好領(lǐng)導(dǎo)干部分配的分階段關(guān)鍵事——這一事更關(guān)鍵，很多人得到破格提拔器重，便是在做這種事兒上被領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)覺并器重的，從某種意義上講，這件事情比你的一切工作中都關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部分配的工作中便是重點工作。

二、打好三張牌

做好與同事關(guān)系的牌——朋友在職人員場中意味著民聲，很多人倒下來站不起來，便是在這個問題上栽了跟斗了，別人用不成功的成本換得的經(jīng)驗教訓(xùn)，咱可不可以再次發(fā)生，認(rèn)真對周邊的每一位朋友，干萬不能得不償失。

2.做好學(xué)習(xí)提升的牌——你有沒有升高的特質(zhì)，很重要的一個規(guī)范便是你的自學(xué)能力，想在職人員場中一步步的完成自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與提高一刻也不可以終止。

3.做好隨時隨地被破格提拔器重的牌——想在職人員場中成家立業(yè)，你務(wù)必隨時隨地搞好融入新職位的提前準(zhǔn)備，只需依照我上邊常說的去做，你被破格提拔器重是早晚的事，也許便是明日，也許便是今日，因此，你務(wù)必在思想方面做隨時隨地當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的提前準(zhǔn)備。

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