一、確定工傷保險費(fèi)率的原則

根據(jù)《工傷保險條例》第8條、第9條的規(guī)定，工傷保險費(fèi)費(fèi)率的確定應(yīng)把握以下原則：

1、以支定收、收支平衡，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項(xiàng)工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費(fèi)費(fèi)率的確定，應(yīng)該保證各項(xiàng)工傷保險待遇及各項(xiàng)合法項(xiàng)目的支出，同時又不使基金有過多積累。

2、實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。為了使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤，條例在總結(jié)我國實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國際通行做法的基礎(chǔ)上，確定了工傷保險費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度，根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，確定不同類別行業(yè)的費(fèi)率，并且在同一行業(yè)內(nèi)設(shè)定不同的費(fèi)率檔次。風(fēng)險程度高的行業(yè)，費(fèi)率相應(yīng)高，反之則低。

3、實(shí)行費(fèi)率浮動機(jī)制。行業(yè)的差別費(fèi)率及費(fèi)率檔次確定后，根據(jù)每個用人單位上一輪工傷保險費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦工傷保險的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定其在所屬行業(yè)的不同費(fèi)率檔次中適用哪一個檔次的費(fèi)率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得好，其具體適用的費(fèi)率檔次就低，反之，就有可能調(diào)高其適用的費(fèi)率檔次。

二、工傷保險的單位浮動費(fèi)率

用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；每1～3年浮動一次。具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。