一、 工作懲罰性賠償沒有法律規(guī)定嗎?

顯而易見是有法律法規(guī)依據(jù)的，依據(jù)《勞動合同法》第82條要求。公司單位自用人之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍的薪水。公司單位違背此方法要求不與員工簽訂無固定期限勞動合同書的，自理應簽訂無固定期限勞動合同書之日起向員工每月付款二倍的薪水。該條款中規(guī)定了懲罰性的刑事附帶民事義務，即理應向員工付款二倍的月薪水。

二、其他懲罰性賠償?shù)姆梢?guī)定

1、《消費者權益保護法》第55條。

第一款是有關詐騙個人行為的賠付。要求的主要內(nèi)容是：“經(jīng)營人給予產(chǎn)品或服務項目有欺騙個人行為的，應當顧客的規(guī)定提升賠付其遭受的損害，提升賠付的額度為顧客購買商品的工程款或是接納服務項目的花費的三倍;提升賠付的額度不到五百元的，為五百元。法律法規(guī)另有明文規(guī)定的以外?！边@一條要求本質(zhì)上是有關經(jīng)營人毀約個人行為的懲罰性賠償。

第二款是有關產(chǎn)品或服務器存有缺點的賠付，這一要求本質(zhì)是人身損害賠償中的懲罰性賠償，歸屬于侵權責任的危害懲罰性賠償。要求的主要內(nèi)容是：“經(jīng)營人明知道產(chǎn)品或服務項目存有缺點，依然向顧客給予，導致客戶或別的受害者身亡或是身心健康比較嚴重危害的，受害者有權利規(guī)定運營按照此方法第四十九條、第五十一條等法律法規(guī)損失賠償，并有權利規(guī)定所受損害二倍下列的懲罰性賠償?！?/p>

2、《商品房買賣合同解釋》第8、9、14條要求。

二倍懲罰性賠償?shù)牧N情況可以分成三大類：

①在第一類中，房產(chǎn)買賣合同書是合理的，但購房者不可以作為房子，因而有權利終止合同，并認為預付購房款的二倍懲罰性賠償。

《商品房買賣合同解釋》第8條要求：“具備以下情況之一，造成房產(chǎn)買賣合同書目地不可以完成的，沒法獲得房子的購房人可以要求終止合同、退還預付購房的錢及貸款利息、損失賠償，并可以要求背叛人支付不超過預付購房的錢一倍的承擔責任。

②在第二類中，房產(chǎn)買賣合同書是失效、效力待定的，購房者不可以作為房子，有權利認為預付購房款的二倍懲罰性賠償。

《商品房買賣合同解釋》第9條要求：“背叛人簽訂房產(chǎn)買賣合同協(xié)議時，具備以下情況之一，造成無效合同或是被撤消、消除的，購房人可以要求退還預付購房的錢及貸款利息、損失賠償，并可以要求背叛人支付不超過預付購房的錢一倍的承擔責任。

③在第三類中，房產(chǎn)開發(fā)公司交貨的房子總面積低于承諾的總面積，而且偏差超出了3%。

對于此事必須特別注意二點：①交貨的房子盡管低于承諾總面積，但偏差在3%之內(nèi)的，僅有合同違約責任，沒有二倍懲罰性賠償;②交貨的房子總面積超過承諾范圍的，沒有二倍賠付的問題。

《商品房買賣合同解釋》第14條的要求，背叛人交貨房子的具體總面積低于合同約定的總面積的，面積偏差比在3%之內(nèi)(含3%)一部分的房子價格款及貸款利息由背叛人退還給購房人，總面積偏差比小于3%一部分的房子價格款由背叛人二倍退還購房人。

懲罰性賠償?shù)姆梢?guī)定可以從上邊法律條文中開展評定，針對一些環(huán)境的解決還必須聯(lián)系實際的賠付緣故及其標準來實現(xiàn)解決，行政單位對被告方做出懲罰后，被告方理應實行，如果有質(zhì)疑的，可以合理合法的申請辦理行政裁決或是提起訴訟解決。