社保歸屬于一種再分配機制，目地是為了確保生產制造和時代的平穩，許多人比較多個人社保的繳交和測算存有表面化，會擔憂自動離職后社保怎么辦，該怎么遷移，新企業怎樣給自己繳交個人社保，這種全是常用的疑惑，下邊我將為各位梳理辭職后個人社保要該怎么辦的有關專業知識，為大伙兒解疑釋惑。

一、自動離職后社保怎么辦?

從原企業離職后，若60日內(從有直接證據證實提交離職報告之日起)企業未就這事向你明確提出認為，就可以評定為默認設置或接納離職，那麼，你能向原企業規定將社會保險金等開展遷移，不然，你可以就這事向本地勞動爭議仲裁聯合會明確提出訴訟申請辦理，要求裁定：原企業馬上將社會保險金等給予遷移，以維護保養你的合法權利。屬于你的一部分不容易有一切損害。

參保人員終斷交納社會養老保險后，在其中斷期內不計繳費年限，私人帳戶由社保經辦機構給予保存，并再次貸款利息，再次交費后，前后左右繳費年限分類匯總，私人帳戶蓄存額總計測算。

二、新企業社保轉移辦理手續

在原企業自動離職后，新單位社保不用再次上，辦理社保遷移可以再次交納。

同城網遷移個人社保步驟：

個人社保如今無需遷移，只需以前的企業，把個人社保做停，無需辦理手續，如今的企業憑身份證號碼就可以立即上個人社保。

外地遷移個人社保的步驟：

新社保繳納地審批遷移延續申請辦理并向原繳納社保地發出了允許接納函--原繳納社保地申請辦理遷移辦理手續--新社保繳納地接納遷移辦理手續和資產，三個步驟走完以后就可以辦理遷移續接辦理手續，現行政策要求每一個步驟較多15個工作中日，換句話說針對社保繳納者而言，較多45個工作中日就可以將所有辦理手續辦好。

(1)參保人員在新學生就業地按照規定創建養老保險金關聯和交費后，由公司單位或參保人員向新社保繳納地社保經辦機構明確提出養老保險金關聯遷移續接的申請書。

(2)新社保繳納地社保經辦機構在15個工作中日內，審批遷移延續申請辦理，對合乎本方法要求標準的，向參保人員原養老保險金關聯所在城市的社保經辦機構傳出允許接收函，并給予有關信息;對不符遷移延續標準的，向申請辦理企業或參保人員做出書面形式表明。

(3)原養老保險金關聯所在城市社保經辦機構在收到允許接收函的15個工作中日內，申請辦理好遷移續接的各種辦理手續。

(4)新社保繳納地經辦組織在接到參保人員原養老保險金關聯所在城市社保經辦機構遷移的養老保險金關聯和現金后，應在15個工作中日內受理相關辦理手續，并將確定狀況立即通告公司單位或參保人員。

(5)社保繳費期限是總計測算的，正中間容許有空擋，可補并不補。

總的來說，自動離職后社保怎么辦是一個事關本人合法權益的問題，大家理應高度重視，在辭職后立即開展個人社保的遷移，掌握有關步驟，自動離職要特別注意一點便是辭職時最好一切正常申請辦理離職流程，以防與新企業和原企業產生矛盾，假如未一切正常與原企業終止勞動合同，勞務關系還再次在原企業，是不利自身找新工作中的。